Cybèle Rioux - Alizé RH

La génération Z désorientée sur le marché du travail

Nouvelle enquête mondiale : La génération Z désorientée sur le marché du travail

Par Isarta

#GenZ #travail #tendances #RH

Only white and probably rich men. Misses diversity for sure.

Je ne connais pas assez le domaine pour juger le contenu mais le format est intéressant :)

Même chose avec le retour au bureau sous prétexte que les gens sont moins productifs en télétravail (ce qui est faux en passant).
Ça leur évite de payer des primes de séparation et de dire qu'ils sont en réduction d'effectif...

Le cerveau passe par cinq grandes phases au cours d’une vie Selon une étude britannique, le cerveau se réorganise autour des âges de 9, 32, 66 et 83 ans, créant cinq périodes de câblage des neurones au cours d'une vie.

Étude récente : le cerveau passe par cinq grandes phases au cours d’une vie.
On serait ado jusqu'à 32 ans 😶

Infolettre RH - novembre 2025 par @alizerh Nouvelles obligations avec la Loi 27 et 22 ressources pour la santé mentale. Formations BEAT subventionnées pour les PME. L'infolettre RH - par @alizerh

Dans mon infolettre RH :
- Loi 27 : nouvelles obligations en matière de santé mentale - ça touche TOUS les employeurs au Qc !
- 10 formations SUBVENTIONNÉES pour le bien-être au travail
- 22 ressources pour mieux aider, soi-même et nos équipes

#gestion #RH #CRHA #santémentale #BEAT

Le Québec va mal, mais les Québécois vont bien En ces temps incertains qui affligent le Québec, le Canada et la planète, une enquête de Léger montre que les Québécois semblent personnellement confiants dans la tempête. Mais collectivement, ils s'i...

Le Québec va mal, mais les Québécois vont bien : plus confiants que les autres, mais en s’inquiétant pour le Québec et le monde.

Selon une enquête récente de Léger. Par Philippe J. Fournier, @lactualite.com

#societe #quebec

Des jeunes pas si gâtés Les perspectives d'avenir de la génération Z se réduisent comme peau de chagrin, et aucun palier gouvernemental ne semble disposé à voler à son secours à l'aide de programmes d'aide à l'emploi, consta...

Des jeunes pas si gâtés

En 2025, le taux de chômage des jeunes est plus du double de celui de la population générale. Leur malheur, c’est que ... il n’y a pas de pitié pour eux.
Dans @lactualite.com
#GenZ #chomage #emploi

À qui appartient vraiment l’industrie pétrolière canadienne ? Derrière le nationalisme pétrolier canadien, c'est l'aigle américain qui tire les ficelles et s'empare des profits.

À qui appartient vraiment l’industrie pétrolière canadienne ?

Oui, ça crée des emplois au Canada, Mais c’est l’aigle américain qui tire les ficelles et garde les profits.

A lire dans @lactualite.com

#polcan #climat

Leading Generation Z? Don't Think "What," Think "Why" Gen Z has grown up with smartphones and social media, and they may be put off by a lack of transparency in organizations. To lead them well, we must lead them differently.

Leading Generation Z? Don't Think "What," Think "Why"

#HR #Genz #leadership #management

Langue de bois et drôles de trucs RH - Alizé ressources humaines Que ce soit d'un manuel de l'employé·e de 40 pages ou des CVs étranges, je partage avec vous mes RH comiques préférées.

Langue de bois et autres RH comiques…
Pour bien finir la semaine ;)
Nouveau sur mon #blogue #RH #humour

🤔😯

Résultats sondage - Surveiller les actvités de ses employés ? Avez-vous déjà "ghosté" une entrevue d'embauche - Ghoster : vous envoyez CV pour un poste, confirmez entrevue et ne vous y présentez PAS. Au UK, 93% de la Génération Z disent avoir déjà accepté une en...

Comment intégrer la nature automnale dans votre travail?
Des bonnes idées du Réseau Annie RH!
#sante #travail #nature #BienEtre

Rare selfie corporatif, mais faut ce qui faut :)
#BNIPropulsion à Mascouche, merci pour l’invitation Karine Duperré !

😳🤪

9 stratégies pour alléger sa charge mentale au travail Pression constante, journées qui débordent, fatigue accumulée : le stress au travail nuit sérieusement au bien-être et à la santé. Heureusement, il existe plusieurs moyens concrets de s'en libérer.

9 stratégies pour alléger sa charge mentale au travail - paru dans @lactualite.com

#chargementale #stress #santementale

L’égalité est un levier de performance L’égalité de genre est un facteur de performance et de création de valeur tangible.

L’égalité est un levier de performance

#egalite #DEI

PME Inspiration | Le petit Google québécois qui se cache à Lavaltrie Lavaltrie n’est pas la première ville qui vient en tête quand on pense aux leaders de la cybersécurité. C’est pourtant là qu’a été fondée et où grandit Devolutions, une entreprise de 250 employés qui ...

Le petit Google québécois qui se cache à Lavaltrie

Les recruteurs sont de moins en moins optimistes RHÉVEIL-MATIN. Ils sont 90% à craindre de sérieuses difficultés à recruter à court terme.

Les recruteurs sont de moins en moins optimistes
par Olivier Schmouker @oschmouker.bsky.social

#recrutement #tendance #RH

Prochaine étape, l’antéchrist ?

Honest job interview…

www.facebook.com/share/r/17co...

Nécessaire : pas pour rien que les régimes autoritaires essaient de faire taire l'humour. Ça les enrage parce que ça montre toute l'absurdité de leurs décisions.

Télétravail : peut-on modifier l'horaire ou les tâches? - Alizé ressources humaines Peut-on imposer le télétravail, modifier l'horaire ou les tâches? Découvrez ce que vous pouvez faire ou non en tant qu'employeur.

Télétravail : peut-on modifier l’horaire ou les tâches?

Nouveau sur mon #blogue #RH #CRHA #teletravail #normes du travail

Empathy is under attack — but it remains vital for leadership and connection For decades, empathy was unequivocally viewed as an asset, but today, some view it as a liability. Two experts in management explain why it’s so important for leaders.

Empathy is under attack — but it remains vital for leadership and connection

Table RH pour les PME des Laurentides - Alizé ressources humaines Une Table RH pour faciliter la gestion et discuter RH avec vos pairs, avec ateliers pratiques en option, pour les PME des Laurentides.

Vous êtes dans les Laurentides ? La Table RH revient encore cet automne, avec 3 ateliers pratiques en prime !
Curieuse ? Intéressé ? Venez nous voir ce jeudi 25 septembre à Mirabel, en mode "portes ouvertes" 😊

#codeveloppement #ressourceshumaines #PME #gestion

Plus curieuse et pas envie d'aller faire à souper 🫤

👩‍🦱😶🤔😆

Si on regarde tout ce qu'il a posté sur Linkedin, ça semble une forme tordue d'humour ou d'exagération pour faire parler d'eux:

www.linkedin.com/in/thisisray...

Teams That Prioritize Either Learning or Performance Perform Better Performance management practices and systems often encourage teams to “innovate and deliver,” pushing them toward high standards while asking them to be flexible and experimental. But new research fin...

A study of 109 teams shows chasing both learning and performance at once backfires. Teams with one clear priority, skills or results, find more meaning, align better, and perform higher. Leaders must avoid mixed signals and set a dominant, consistent goal.

Formations BEAT subventionnées - PME Laval Laurentides - Alizé ressources humaines 10 nouvelles formations pour augmenter le BEAT - bien-être au travail, pour les PME de Laval et des Laurentides.

10 courtes formations pour les PME de Laval et des Laurentides
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Mettez plus de BEAT dans votre quotidien
BEAT = bien-être au travail

Nouveau #formations #BEAT #PME

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