💡 La plateforme de soumission est ici / Die Einreichungsplattform ist hier / The submission platform is here : ssa-congress26.sciencesconf.org
07.11.2025 15:22 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0@mariesautier.bsky.social
Socio Unil(Lausanne)-IEP(Paris)-HETS(Fribourg) Transformations of academic Careers, Internationalisation, Recruitment practices, Equality policies, Mobilities, Employment conditions
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07.11.2025 15:22 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0🎨 The graphic design and visual materials for the Congress were created by Alexandra Afsary. Many thanks to her for her beautiful work!
20.10.2025 10:08 — 👍 0 🔁 0 💬 0 📌 0The next Congress of the Swiss Sociological Association will take place in Fribourg 🇨🇭 September 2–4, 2026.
The call is available here: events.unifr.ch/ssa-conferen...
We look forward to receiving your proposals in German, French, or English starting Nov 1 🕰️
@unifr.bsky.social @sggfsseg.bsky.social
Le prochain Congrès de la Société Suisse de Sociologie aura lieu à Fribourg 🇨🇭 les 2-4 septembre 2026. L'appel est disponible ici : events.unifr.ch/ssa-conferen.... On se réjouit de recevoir vos propositions en allemand/français/anglais à partir du 1er novembre 🕰️
@unifr.bsky.social
Enjeux normatifs de la promotion de la contraception Pages 5 à 22 27 minutes Article de revue Introduction Promouvoir la contraception, diffuser des valeurs situées ? Par Leslie Fonquerne, Aurore Koechlin et Mireille Le Guen Pages 23 à 53 47 minutes Article de revue Promouvoir la contraception comme style de vie Par Francis Sanseigne Pages 55 à 79 38 minutes Article de revue Repenser la pilule De la révolution thérapeutique au lifestyle drug Par Elizabeth Siegel Watkins, Traduit par Anne-Charlotte Millepied Pages 81 à 110 45 minutes Article de revue La pilule promue sur l’ordonnance Des normes de prescription pilulocentrées sous influence des industries pharmaceutiques (France, 1960-2000) Par Alexandra Roux
Varia Pages 111 à 141 47 minutes Article de revue Racisme et vote d’extrême droite Retour sur une question et pistes analytiques Par Félicien Faury Pages 143 à 171 44 minutes Article de revue Une dispense légitime de recherche d’emploi ? Les personnes handicapées et la norme d’emploi Par Mathéa Boudinet Pages 173 à 203 47 minutes Article de revue Le genre en jeu Styles de pratique et improvisation musicale Par Alexandre Robert Pages 205 à 230 39 minutes Article de revue Devenir meilleur·e apprenti·e de France La mise au concours de l’engagement professionnel Par Estelle Bonnet et Élise Verley
En lutte. Les universités étatsuniennes face au trumpisme Page 231 2 minutes Article de revue Les universités étatsuniennes face au trumpisme Pages 233 à 234 3 minutes Article de revue Les mots bannis de la NSF Pages 235 à 243 14 minutes Article de revue La fin de l’affirmative action dans les universités américaines ? Par Daniel Sabbagh Pages 245 à 256 18 minutes Article de revue La situation politique actuelle de l’enseignement supérieur aux États-Unis vue depuis l’université du Michigan Par Leila Kawar, Traduit par Anton Perdoncin Pages 257 à 269 20 minutes Article de revue « Ce moment de coalition entre facultés, universités et disciplines va laisser une trace durable » Entretien avec Alison Gash, Daniel Laurison, réalisé et traduit par Pierre Bataille
💫 Copieux double numéro pour la dernière livraison de Sociétés Contemporaines
Avec:
- Un dossier sur les enjeux normatifs de la contraception
- Un dossier sur la situation dramatique des universités US
- Des articles de varia miouuuum (musique improvisée, vote RN, apprenti·es et norme d'emploi)
Couverture du livre "Les frontières du travail : déplacements, brouillages et recompositions", Nicky Le Feuvre et Marc Perrenoud (coordinateurs)
Introduction (Pierre Bataille et Maëlys Tirehote-Corbin) Les frontières du salariat : entreprises évanescentes, faux indépendants et coopératives de travail dans l’industrie de la viande (Alberto Riesco-Sanz) Quand un loisir devient marchand – La mise au travail des influenceurs et influenceuses sur Instagram (Joseph Godefroy) À la recherche de l’autonomie au travail – Mise en perspective de deux expériences contrastées aux États-Unis et en Europe (Sandrino Graceffa et Michel Lallement) Classer les ouvriers – Éléments sur les frontières de la qualification ouvrière dans la nomenclature des catégories socioprofessionnelles (Séverine Misset) Quand l’instabilité devient la norme : mobilités professionnelles ouvrières et brouillage de la frontière intérim-CDI (Lucas Tranchant) La marchandisation des loisirs créatifs et culinaires sur Internet : quelle extension du domaine du travail ? (Anne Jourdain et Sidonie Naulin) La valeur travail à l’épreuve des nouvelles économies de marché : le cas de l’interprétariat-traduction de service public (Adélaïde Intesse) Des reconversions dans l’artisanat entre euphémisation et reconstitution de frontières sociales et professionnelles (Antoine Dain) Reconstruire les frontières du travail dans l’économie de plateformes : quand les travailleurs prennent le contrôle (Cynthia Srnec, Laura Aufrère et Ana Sofia Acosta Alvarado)
Deuxième partie – La recomposition des frontières entre groupes professionnels Introduction (Carole Christe et Isabelle Zinn) Fragmentations au sein du groupe professionnel des développeur·ses informatiques (Mathilde Krill) Frontières catégorielles et différenciations internes chez les cadres techniques et administratifs du spectacle vivant (Marine Cordier et Chloé Langeard) Une étude de la profession d’architecte : les frontières comme outil de construction socio-historique de la profession d’architecte (Mirjana Gregorcic) Dans les interstices des mondes sociaux – Les directeurs des affaires culturelles ou la genèse d’un groupe professionnel improbable (Frédéric Poulard) Séparer l’émotionnel du juridique : effets du recours à la médiation obligatoire sur le travail des professions du traitement des séparations de couple (Valérie Boussard et Ornela Mato) Aveugles aux effets de genre ? Quand les responsables de la mise en œuvre d’une politique sociale définissent les frontières de l’emploi à domicile (Annie Dussuet et Clémence Ledoux) Réenchanter l’austérité – L’esprit ingénieur face aux réformes du service public de la météorologie (Maëlezig Bigi et Éléanor Breton) Pourquoi le journalisme financier n’existe pas – Frontières juridictionnelles et chocs exogènes dans l’émergence d’un groupe professionnel (Antoine Machut) Les frontières dans la collaboration entre éducateurs sociaux et infirmiers dans les institutions du handicap en Suisse romande (Alida Gulfi et Amélie Rossier) Le genre des frontières professionnelles dans l’administration culturelle (Marion Demonteil, Reguina Hatzipetrou Andronikou et Alban Jacquemart) Définir le « bon » périmètre de la régulation d’entreprise – Bataille judiciaire et concentration des pouvoirs de l’employeur (Camille Dupuy et Jules Simha) Les mutations du management au prisme du coaching (Scarlett Salman)
Troisième partie – Le déplacement des frontières spatio-temporelles du travail Introduction (Soline Blanchard et Marie Sautier) Comment les independant fragiles perçoivent-ils leurs conditions de travail ? Quelques éléments issus de l’enquête Conditions de travail et risques psycho-sociaux 2016 (Julie Landour) Le brouillage des frontières lors du télétravail : intensifications de l’activité et effets genrés chez les cadres du secteur bancaire en France (Marianne Le Gagneur) Les arbitres de football de Ligue 1 : des travailleurs indépendants fictifs ? (Lucie Le Tiec) Travailler dans un espace-temps multiple : le personnel navigant commercial dans l’aviation civile et commerciale (Anne Gillet et Diane-Gabrielle Tremblay) La division sociale du travail partenarial dans les quartiers populaires – Une enquête comparée France-Allemagne (Thomas Chevallier) L’autonomie temporelle à l’épreuve des comptes épargne-temps (Jens Thoemmes) Flux de travail transnationaux gouvernés par des algorithmes : le cas des flexworkers migrants dans les entrepôts logistiques du commerce en ligne mondialisé aux Pays-Bas (José-Angel Calderón, Pablo López-Calle et Antonio Ramírez) Aux frontières de l’espace de travail – Analyse des territoires professionnels dans l’aménagement d’intérieur tertiaire (Alexandre Butin)
🥳 Parution ce jour de l'ouvrage collectif tiré des Journées internationales de sociologie du travail (JIST) à @unil.bsky.social de 2021 - autour du thème des "frontières du travail"
01.04.2025 08:22 — 👍 10 🔁 4 💬 1 📌 1Je tiens à signaler cet article de @pierrebat.cpesr.fr qui a brisé nos rêves avec B.Saccomanno d’appeler un texte « Partir un jour » . On va devoir se rabattre sur « Voyage voyage ».
17.01.2025 13:50 — 👍 16 🔁 2 💬 2 📌 0The CEG-Unil is now on bluesky ! Spread the news 🤩 @ceg-unil.bsky.social @egalite-unil.bsky.social @unil.bsky.social @sggfsseg.bsky.social
Centre for Gender Studies, Lausanne University
🎓🌏 How do regional inequalities impact graduate employment? @coralinglingxu.bsky.social research unveils the interplay between cultural capital, academic credentials, and geo-economic locations in shaping employment seeking experiences. 📖
🔗 doi.org/10.1080/1363...
🏛️ On the impact of pandemic on academic leaders in Finland. In this Open Access chapter, @tarusiekkinen.bsky.social, Peltola, Laihonen & Kujala shed light on the demands and changing roles faced by academic managers during the 2020 pandemic.
🔗https://doi.org/10.1007/978-3-031-26393-4_15
New special issue of Higher Education on 'International student mobility within Europe: responding to contemporary challenges'
Delighted to have guest-edited this with @sazanajayadeva.bsky.social, Aline Courtois, Daniel Faas and Suzanne Beech
link.springer.com/collections/...
Cover page of a book, mostly white. Title: Uncertainty, worth, identity. Author: Jonatan Nästesjö
Just received this: A truly fantastic dissertation by Jonatan Nästesjö on how postdocs navigate their careers. I was lucky enough to serve as an external critic at the final dissertation seminar in Lund. Hopefully this book - and the three articles it builds on - receives the attention it deserves.
15.02.2024 13:40 — 👍 13 🔁 5 💬 0 📌 0Screenshot of the article's title page, showing title, author names, and abstract
Does it actually make a difference to have more women on a committee? Great article drawing on +30 years of meeting transcripts of the Federal Reserve's Federal Open Market Committee shows: Deliberations are more thorough and engaged with more gender-balanced committees. doi.org/10.1177/0018...
19.04.2024 08:08 — 👍 16 🔁 9 💬 1 📌 0