Ricard Lloria

Emotional Intelligence: The Secret to Breaking Silos and Fostering Cross-Functional Collaboration Emotional intelligence helps leaders break down silos, build trust, and drive collaboration across teams for greater agility and innovation.

Emotional Intelligence: The Secret to Breaking Silos and Fostering Cross-Functional Collaboration
corefactors.com/breaking-sil...

Cuando los líderes movemos a una comunidad, 10 rasgos “Cuando no sabes cómo disfrutar de la vida, sólo te queda aprender a convivir con los problemas (y ésa no es precisamente la mejor parte)” Juan Carlos Valda Los 10 rasgos de los líderes comunitari…

Cuando los líderes movemos a una comunidad, 10 rasgos ricardlloria.wordpress.com/2016/08/01/c...

Cómo podemos desbloquear el Talento en tiempos de incertidumbre y de cambios La vida es muy peligrosa. No por las personas que hacen el mal, sino por las que se sientan a ver lo que pasa. Albert Einstein Cualquier tipo de negocio, sea pequeño o grande,  sabemos que se ha te…

Cómo podemos desbloquear el Talento en tiempos de incertidumbre y de cambios ricardlloria.wordpress.com/2016/08/08/c...

Las Maneras y las formas importan en el Trabajo. «La Autenticidad es aceptar lo que eres y atreverte a ser quien quieres ser». Marc Dufraisse Lejos de ser una, vuelta pintoresca a lo clásico, a los principios básicos que sabemos cómo son los moda…

Las Maneras y las formas importan en el Trabajo. ricardlloria.wordpress.com/2016/08/15/l...

Reseña El Management Y Sus Innovaciones de @DiegoParejaB El Management Y Sus Innovaciones «Si deseas que tu empresa construya una posición de liderazgo en el mercado, lo primero y fundamental, es que ese liderazgo que deseas, sea el fiel reflejo del lide…

Reseña El Management Y Sus Innovaciones de Diego Pareja ricardlloria.wordpress.com/2016/08/22/r...

12 +1 puntos para la colaboración social en el lugar de trabajo y fuera de él. «Una de las cosas más valiosas que he aprendido es que los demás no siempre tienen que tener razón». Jeffrey B. Swartz Hasta ahora os hemos hablado de la creación de empresas que valoren las ideas,…

12 +1 puntos para la colaboración social en el lugar de trabajo y fuera de él. ricardlloria.wordpress.com/2016/08/29/1...

Por qué no lo hice antes Aplazar decisiones solo alarga una incomodidad que ya sabes que está ahí. La claridad no llega antes de actuar, la claridad llega cuando das el primer paso.

Hay decisiones que nos resultan difíciles. Ignorarlo no elimina la incomodidad; al contrario, la amplifica silenciosamente
Repetición mental constante
Excusas que se repiten
Incomodidad creciente
Falta de acción
¿Por qué no lo hice antes? martagrano.com/por-que-no-l...

Salir del trabajo en el momento exacto en que termina tu horario es sancionable bajo el nuevo registro de jornada No todo el mundo entiende igual el concepto de "cumplir el horario" en el trabajo. Para algunos, equivale a empezar a recoger sus cosas a esa hora para irse a...

Salir del trabajo en el momento exacto en que termina tu horario es sancionable bajo el nuevo registro de jornada
www.genbeta.com/laboral/sali...

Nuestro secreto para ser eficaces. «La vida siempre espera situaciones críticas para mostrar su lado brillante.» Paulo Coelho Nuestra cultura, especialmente nuestra cultura empresarial, parece que tengamos una obsesión por y con la …

Nuestro secreto para ser eficaces. ricardlloria.wordpress.com/2016/09/05/n...

Liderazgo como conector de la Colaboración dentro de la organización. «Nadie puede construir el puente sobre el cual ha de pasar el río de tu vida; nadie, a no ser tú». Nietzsche Hace unos días, a un buen amigo, le proponía algo inaudito hasta el momento en las empre…

Liderazgo como conector de la Colaboración dentro de la organización. ricardlloria.wordpress.com/2016/09/12/l...

¿Cómo podemos mejorar el liderazgo a través de nuestra comunicación? Mejorar el liderazgo a través de nuestra comunicación. «La mayoría de las personas son tan felices, como preparen sus mentes para serlo» Abraham Lincoln ¿Nos hemos sentido alguna vez que no comunic…

¿Cómo podemos mejorar el liderazgo a través de nuestra comunicación? ricardlloria.wordpress.com/2016/09/19/c...

Más allá del agotamiento: el caso de los lugares de trabajo donde las personas prosperan. Más allá del agotamiento: el caso de los lugares de trabajo donde las personas prosperan. Vivimos en un momento en que el agotamiento laboral (burnout) se ha convertido en una realidad omnipresente…

Más allá del agotamiento: el caso de los lugares de trabajo donde las personas prosperan. ricardlloria.wordpress.com/2025/10/20/m...

Protejamos nuestra cultura organizacional de nuestro ego Protejamos nuestra cultura organizacional de nuestro ego. Hasta ahora hemos hablado de la creación de empresas que valoren las ideas, estas además nos proporcionan una colaboración, dónde ad…

Protejamos nuestra cultura organizacional de nuestro ego ricardlloria.wordpress.com/2016/09/26/p...

Más de 1000 palabras no te pueden contar quien es Octavio Ballesta @OBallesta «Depende de cada uno de nosotros reconocer y aceptar nuestra actual desmotivación e inconformismo y asumirlos como el cimiento para alentar una perspectiva positiva de cambio para nuestra vida», Oc…

Más de 1000 palabras no te pueden contar quien es Octavio Ballesta ricardlloria.wordpress.com/2016/10/03/m...

Before Slurm: The Challenge of Managing Clusters - ITOps Times Slurm transformed cluster management from a chaotic, manual process into an automated system.

Before Slurm: The Challenge of Managing Clusters
itopstimes.com/itops/before...

Three ways to motivate engineering students Motivating engineering students when information overload threatens to sap their attention requires real-world industrial collaborations, a customised learning experience and a focus on impact

Three ways to motivate engineering students
www.timeshighereducation.com/campus/three...

Higher education needs to hold students' hearts, not hands During times of financial constraint, don’t rush to define kindness to students as an unaffordable luxury. Instead, let’s change the way we think

Higher education needs to hold students' hearts, not hands
www.timeshighereducation.com/campus/highe...

La supervivencia organizativa en un entorno VUCA. por Marc Vigilante De todas las virtudes que podemos aprender no hay otra característica más útil, más necesaria para la supervivencia y con más probabilidades de mejorar la calidad de vida que la ...

La supervivencia organizativa en un entorno VUCA. –
grandespymes.ar/2025/11/06/l...

Compararse con los demás nos encadena y hace infelices, según Kierkegaard Cuanto más nos comparamos, más nos negamos. Para comparar necesitamos partir de un punto en común, generalizar, y todo acto de generalización siempre implica un empobrecimiento de la individualidad. E...

Compararse con los demás nos encadena y hace infelices, según Kierkegaard –
grandespymes.ar/2025/11/06/c...

Teaching with AI: From Prohibition to Partnership for Critical Thinking Learn how to move from banning to partnering with AI in the classroom. Discover scaffolded strategies for teaching with AI in higher education that foster critical thinking, responsible use, and meani...

Teaching with AI: From Prohibition to Partnership for Critical Thinking
www.facultyfocus.com/articles/tea...

5 things you should never do in a remote interview "Start by reviewing job descriptions and be aware of cultural and gender stereotypes and keep wording neutral and inclusive."

5 things you should never do in a remote interview
www.fastcompany.com/90745224/5-t...

El Supremo pone límites al "de lunes a domingo": las empresas no pueden imponer de repente trabajar en fin de semana sin pacto previo El Tribunal Supremo trazó recientemente una clara línea en defensa de los derechos laborales al sentenciar que una empresa no puede obligar a sus empleados a...

El Supremo pone límites al "de lunes a domingo": las empresas no pueden imponer de repente trabajar en fin de semana sin pacto previo
www.genbeta.com/laboral/supr...

Una IA logra convertir pensamientos en texto y abre la puerta a un avance de ciencia ficción: leer la mente
www.elconfidencial.com/tecnologia/2...

Google presenta un nuevo avance en computación cuántica con su chip Willow Google ha anunciado un avance significativo en el desafiante camino de la computación cuántica con la presentación de su nuevo chip llamado Willow. Este dispositivo representa un paso concreto hacia l...

Google presenta un nuevo avance en computación cuántica con su chip Willow
wwwhatsnew.com/2025/11/06/g...

Del “saquen una hoja” al “muéstrame tu prompt” Hacia una nueva cultura de la evaluación en la era de la inteligencia artificial (Parte I)

Del “saquen una hoja” al “muéstrame tu prompt”
iaforteachers.substack.com/p/del-saquen...

"Expressing Appreciation for Zen Meditation" with Peter Coyote The Lighten Up & Root Down Meditation Group will present a free talk on Zen meditation by author, voice artist, actor, activist, and Zen priest Peter

“Expressing Appreciation for Zen Meditation” with Peter Coyote –
www.sebastiandaily.com/health/expre...

AI and the future of Pedagogy (Nov. 2025) - move from surveillance in assessments to conversations as assessment
www.sagepub.com/docs/default...

~ Training and Educational Data Analytics: An Overview www.downes.ca/cgi-bin/page...

Investigación Singular Distribuida (ISD): Un Marco de Ingeniería para la super-eficiencia cognitiva y la sostenibilidad causal en la Inteligencia Artificial (Educación disruptiva & IA) Juan Domingo Farnos Resumen (Español) Investigación Singular Distribuida (ISD): Un Marco de Ingeniería para la super-eficiencia cognitiva y la sostenibilidad causal en la Inteligencia Artificial El…

Investigación Singular Distribuida (ISD): Un Marco de Ingeniería para la super-eficiencia cognitiva y la sostenibilidad causal en la Inteligencia Artificial (Educación disruptiva & IA) –
juandomingofarnos.wordpress.com/2025/11/08/i...

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