NUWiss

Den offenen Brief des Kulturrats findet ihr hier:
kulturrat.at/zuverdienst-...

NUWiss unterstützt den offenen Brief des Kulturrats: Zuverdienst beim AMS muss möglich sein! - Netzwerk Unterbau Wissenschaft Bislang ist ein geringfügiger Zuverdienst zu Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe möglich. Damit soll ab 2026 Schluss sein. Das bedeutet für die Zukunft: Wer Anspruch auf Arbeitslosengeld hat, muss si...

Auch NUWiss meint:
Zuverdienst beim AMS muss möglich sein!
Ab Jänner 2026 soll laut Regierung damit Schluss sein. Auch Wissenschafter:innen wären stark betroffen. Daher unterstützen wir den offenen Brief des Kulturrats.
#ichBinHanna #BildungBrennt
Mehr Infos hier:
www.nuwiss.at/nuwiss-unter...

Balkendiagramm aus der FWF-Studie 2025 zur Situation des wissenschaftlichen Nachwuchses. Zur Aussage „Die Karriereperspektiven sind zu unsicher“ (Wert 5) stimmen 64 % voll und ganz und 18 % eher zu (Wert 4).

Balkendiagramm aus der FWF-Studie 2025 zu Reformvorschlägen im Wissenschaftssystem. 91 % befürworten den Ausbau unbefristeter Stellen unterhalb der Professur (davon 76 % voll und ganz + 15 % eher).

Neue FWF-Studie (vorgestellt im Sept.) zu Postdocs bestätigt, was wir seit Jahren sagen:

- 82 % finden die Karriereperspektiven zu unsicher,
- 91 % fordern mehr unbefristete Stellen unterhalb der Professur.

Das Problem ist bekannt – wann wird es endlich gelöst? 🤷‍♀️

#IchBinHanna @nuwiss.bsky.social

Wer ihn noch nicht bekommt, kann unseren Newsletter hier abonnieren:
www.nuwiss.at/newsletter/

📨Unser aktueller Newsletter ist raus! Mit vielen Beiträgen, Kommentaren und Terminen zu:
📌NUWiss-Entfristungsmodell
📌Neue Umfragen zu Arbeitsbedingungen
📌Geplanter Hochschuldialog uvm.
Hier zum Lesen und Teilen:
www.nuwiss.at?na=view&id=22
#ichBinHanna #FristIstFrust #BildungBrennt

Interessanter Newsletter von @amreibahr.bsky.social zum besseren Umgang mit Drittmittelgeldern: In die nachhaltige Finanzierung von Dauerstellen stecken statt das Exzellenz-Narrativ weiter aufzublasen
#BildungBrennt #FrististFrust

Festanstellung beeinträchtigt Forschungsleistung nicht Eine erfolgreiche Tenure-Evaluation wirkt sich nicht negativ auf die Publikationstätigkeit aus. Es gibt jedoch Unterschiede zwischen den Fächern.

"Aktuelle Studienergebnisse deuten darauf hin, dass Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ihre Anstrengungen nicht reduzieren, nachdem sie eine Festanstellung erlangt haben." 1/2

www.forschung-und-lehre.de/forschung/fe...

Ja, eine gerichtliche Entscheidung wäre in einigen Fragen zum §109 interessant. In der jüngsten Entscheidung des dt. BVerfG ging es um die konkrete Entfristungsregel in Berlin. Ob da aber auch der hohe Befristungsanteil insgesamt als verfassungskonform gesehen wurde? Gibt es dazu eine Einschätzung?

Schränken exzessive Befristungen die Wissenschaftsfreiheit ein? fragt Julia Vazny-König im A&W Blog der AK Wien.
Auch wir finden: "Sprengt die Ketten"! ⛓️
#ichBinHanna #BildungBrennt

Das Elise-Richter-Netzwerk hat eine Stellungnahme zu den aktuellen Angriffen auf die Wissenschaftsfreiheit veröffentlicht (ausgerechnet von einem Wissenschaftssprecher), das wir sehr gerne teilen und voll unterstützen.
eliserichter.net/index.php/20...

Ich frage mich, wann dieses Muster endlich durchbrochen wird. Wissenschaftlerinnen müssen mehr zeigen, um gleich bewertet zu werden. Während ich 5–10 Jahre Software-Erfahrung mitbringen soll, reicht es bei Männern oft mit weniger Skills u. kaum sichtbarem GitHub-Profil für feste Stellen #ichbinhanna

Flyer/Invitation for the Austria-wide Meeting of Netzwerk Unterbau Wissenschaft. With a link to the homepage www.nuwiss.at for the Zoom-Link. Below the text, there are hands holding protest signs in yellow and violet, the signs say "Stay informed", "connect", "get active" and "now" and the show a broken chain.

📢Tomorrow, 8th July, 5pm (online):
Public open Austria-wide NUWiss Meeting:
Share your ideas for a better university, your perspectives on the current situation, and learn how to get active. We are looking forward to seeing you!
Zoom-Link at: www.nuwiss.at/offenes-netz...
#ichBinHanna

Offenes Netzwerktreffen: 8. Juli, 17 Uhr, online - Netzwerk Unterbau Wissenschaft Gemeinsam mit lokalen Unterbau-Initiativen laden wir Uni-Wissenschaftler:innen aus ganz Österreich ein, sich über unsere Aktivitäten zu informieren und mit uns zu diskutieren. Erzähl uns deine Ideen f...

Morgen, 8. Juli, 17 Uhr online:
Offenes NUWiss-Treffen für alle, die sich über prekäre Arbeitsbedingungen an Unis austauschen und gemeinsam aktiv werden wollen!
Gerne Weitersagen und Kolleg:innen mitbringen. Wir freuen uns auf euch!
Zoom-Link hier:
www.nuwiss.at/offenes-netz...
#ichBinHanna

Ja, auch eine gute Frage! Vielleicht weil sich Universitäten gern mit Gleichberechtigung und Diversität schmücken, obwohl bekannt ist, dass Frauen besonders stark von den prekären Arbeitsbedingungen betroffen sind?

THIS! 👇
Eine grundlegende Hochschulreform wird auch in Österreich an echter Demokratisierung nicht vorbeikommen!
#ichbinhanna #hochschulendemokratisieren #ichbinreyhan @eviholz.bsky.social @nuwiss.bsky.social @unterbauuniwien.bsky.social @zorbasu.bsky.social @neoslab.bsky.social

Conni aus der bekannten Kinderbuchreihe vor dem Stephansdom mit einem Stapel Bücher in der Hand und einer "Universität Wien" Umhängetasche. Darüber steht "Conni forscht in Wien statt Washington". Das Wort "prekär" ist nach "forscht" eingeschoben und Connis Gesicht ist mit einem weinenden Smiley überlegt.

Die österreichische Hanna heißt Conni! Sie forscht prekär in Wien statt Washington, aber das wird als Erfolg verkauft.
@unterbauuniwien.bsky.social hat das richtig gestellt:
www.instagram.com/p/DKZdKu_MESH/
#ichBinHanna #ichBinConni

Bin ja gespannt, was sich da anstoßen lässt 💪🏽
Gerne Anliegen bei mir deponieren 😉

Wir freuen uns! Unsere Kritische Liste GakuPlumIG hat bei der gestrigen Senatswahl @univie.ac.at einen fulminanten Wahlsieg errungen: Sie hält jetzt drei der vier Mittelbaumandate (vorher: zwei). Wir danken allen unseren Wähler:innen! 1/2
#ichbinhanna #ichbinreyhan #HochschulenDemokratisieren

🥳 NUWiss-Mitglied Tatjana Boczy aka @tatbo.bsky.social wurde zur Mittelbauvertreterin des Senats der Uni Wien gewählt! Wir freuen uns sehr und gratulieren herzlich!! Ebenso auch der ganzen Liste GakuPlumIG mit unserem Netzwerkmitglied @iglektorinnen.bsky.social !!
#ichBinHanna #UniBrennt

Also: GO VOTE!
Am 15. Mai 2025
Infos zur Senatswahl und Liste für den "Mittelbau" in DE und EN: www.gakuplumig.at/Manifesto-fo...
!! Wählen gehen und weitersagen !!

Prekäre Verhältnisse aufzeigen ist nur ein Schritt. Einzelne können in Positionen kommen um Veränderungen zu beginnen. Solche Chancen soll man packen.
@tatbo.bsky.social bewirbt sich für den Senat der UNIVIE.
Was will sie dort machen?
Na, @unterbauuniwien.bsky.social-Themen laut einbringen!

DONNERSTAG: Senatswahl Uni Wien (15.5.2025). Auf Platz 3 unserer Kritischen Liste GakuPlumIG kandidiert Tatjana Boczy. Tatjana ist Gründungsmitglied und treibende Kraft des Netzwerks Unterbau Wissenschaft @nuwiss.bsky.social.

Info und Wahlprogramm:
www.gakuplumig.at/gallery/Wahl...

#ichbinhanna

SENATSWAHL UNI WIEN am 15. Mai 2025. Auf Platz 3 unserer Kritischen Liste GakuPlumIG kandidiert Tatjana Boczy (Postdoc am Institut für Soziologie). Tatjana ist Gründungsmitglied des Netzwerks Unterbau Wissenschaft @nuwiss.bsky.social. Wahlaufruf anbei!
#ichbinhanna

www.nuwiss.at/fuer-einen-e...

GO VOTE!
Am 15. Mai 2025 findet die Senatswahl an der Universität Wien statt. Im Wahlbündnis "Kritische Liste GakuPlumIG" findet ihr diesmal auch Kandidaten von @unterbauuniwien.bsky.social bzw. @nuwiss.bsky.social. An wählbarer Stelle insbesondere @tatbo.bsky.social! Wählen gehen und weitersagen!

NUWiss zu Gast bei Wissenschaftsministerin Holzleitner - Netzwerk Unterbau Wissenschaft Am 28. April trafen sich Cornelia Dlabaja, Mario Keller und Stephan Pühringer als Vertreter:innen von NUWiss mit der neuen Wissenschaftsministern Eva-Maria Holzleitner und haben mit ihr über die viele...

NUWiss war im Ministerium und hat mit Wissenschaftsministerin Holzleitner über prekäre Arbeitsbedingungen an den Unis gesprochen. Es scheint hier echte Veränderungsbereitschaft zu geben. Wir bleiben gespannt!
#ichBinHanna #BildungBrennt
www.nuwiss.at/nuwiss-zu-ga...

"Mit schlechter Bezahlung, prekären Kettenverträgen und mangelnder Anerkennung will man talentierte Wissenschaftler nach Österreich locken." 😅
#ichBinHanna #BildungBrennt

Zur Beschäftigungssituation im Mittelbau an der Universität Wien

Und zuvor schon hier speziell zur Situation an der Universität Wien. Insgesamt über 3.400 Befragte - aber wer braucht schon Empirie ;-)
#ichforschegerninwien

ucrisportal.univie.ac.at/de/publicati...

NUWiss-Studie zu prekären Beschäftigungsverhältnisse an österreichischen Universitäten - Netzwerk Unterbau Wissenschaft Eine in Kooperation mit NUWiss enstandene neue Studie beleuchtet die Beschäftigungssituation von Mittelbau-Angehörigen an österreichischen Universitäten. Die Befragung von über 2.300 wissenschaftliche...

So isses. Hier geht's zur Studie:

www.nuwiss.at/nuwiss-studi...

Ja eh. Aber für den Großteil der wissenschaftlichen MitarbeiterInnen ist die österreichische universitäre Forschungslandschaft keineswegs das Land wo Milch und Honig fließen. Eher eine Wüste der verdorrten Möglichkeiten und Chancen. Siehe Studie des @nuwiss.bsky.social. Das meinte der Kollege.

Befristete Verträge, keine Dauerperspektive, Ende der Kette drohend nahe, aber wir sind glücklich, weil die Stadt ist so schön und der Kaffee so gut. #IchForscheGernInWien