FSS-CCOO

⛱️ Recordamos al Ministerio que se fue de vacaciones con acuerdos suscritos que debe cumplir

📩 Lo hacemos con una postal: solución a la jubilación parcial del personal laboral y a su plena implantación para el funcionario y estatutario YA

#CumpleLoPactado

España debe continuar acercándose al pleno empleo y reduciendo la brecha de género del mercado de trabajo

➡ España debe continuar acercándose al pleno empleo y reduciendo la brecha de género del mercado de trabajo.

📈 Se eleva el récord de cotizantes hasta las 21.865.503 personas trabajadoras

#CambiarLasCosas

Exigimos la retirada inmediata de una exposición en el Parlamento Europeo que glorifica el franquismo

‼️ Basta de blanquear el franquismo

➡️ Exigimos la retirada inmediata de la exposición en el Parlamento Europeo que glorifica la dictadura

👉🏻 Es una ofensa a las víctimas y una vulneración de los valores democráticos de Europa

Denuncian demoras en la atención primaria de la costa Las citas para ser visto por un especialista son de hasta siete días en el área 3

📰 Denuncian demoras en la atención primaria de la costa de Murcia

🎤 El responsable de sanidad FSS-CCOO RM, asegura que la espera para ser visto por el médico de familia, puede llegar hasta una semana.

✍ Noticia de ORM

#CCOOseMueve

✍🏻 Firmamos el I acuerdo de medidas y protocolo LGTBI+ del VIII Convenio estatal de la Dependencia

👉🏻 Nuestra postura firme ha sido fundamental para garantizar

➕ protección
➕ igualdad

🫴🏼 para las personas trabajadoras del sector

sanidad.ccoo.es/noticia:7340...

#OrgulloDeSer

La Comunidad de Madrid elimina las ratios de personal de limpieza y mantenimiento en residencias mientras aumentan los brotes de parásitos La Federación de Sanidad de CCOO de Madrid denuncia y muestra su preocupación por la eliminación de las ratios mínimas del 0,15 para el personal de limpieza, cocina y mantenimiento, dentro del nuevo A...

🦠 La Comunidad de Madrid elimina las ratios de personal de limpieza y mantenimiento en residencias mientras aumentan los brotes de parásitos

🕷 CCOO advierte de que la falta de esta regulación mínima favorece los brotes de escabiosis y chinches, seis en lo que va de año

#PonemosCaraALaDependencia

💻 Hemos traslado a Rafael Cofiño (GSUMAR) la preocupación sobre la negociación del Estatuto Marco

👉🏻 Insistimos en la clasificación profesional con retribución pertinente, jubilación anticipada y parcial, 35h y la desaparición de las jornadas de guardia para mejorar la conciliación

Las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio de Mijas denuncian retrasos salariales y anuncian huelga indefinida Las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio de Mijas, gestionado actualmente por la empresa concesionaria BCM GestionArte, han denunciado públicamente los continuos retrasos en el abono de sus ...

❌ Las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio de Mijas denuncian retrasos salariales y anuncian huelga indefinida

#PonemosCaraALaDependencia

¡No al boicot a la UNRWA! Campaña de apoyo de CCOO El 30 de enero de este año entraron en vigor nuevas leyes, promulgadas el 28 de octubre de 2024, prohibiendo las operaciones de la UNRWA en los territorios palestinos ocupados y amenazan con exacerbar...

🚨 Ante la Emergencia en Gaza ¡No al boicot a la UNRWA! Campaña de apoyo de CCOO

👇 Comisiones Obreras mantiene abierta una campaña de apoyo a la agencia donde hacer aportaciones

La Justicia reconoce el derecho de un residente de Valdecilla a cobrar las guardias realizadas durante las rotaciones externas en el extranjero

⚖ La Justicia reconoce el derecho de un residente de Valdecilla a cobrar las guardias realizadas durante las rotaciones externas en el extranjero

✌ El Juzgado de lo Social nº 4 de Santander ha estimado íntegramente la demanda presentada por la @fssccoocantabria.bsky.social

#CambiarLasCosas

La Justicia da la razón a CCOO y determina que una terapeuta ocupacional del Hospital Niño Jesús cesada como interina, debe recibir indemnización El juzgado número 22 del Contencioso-Administrativo ha dado la razón a CCOO Sanidad Madrid y sentencia que el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) deberá indemnizar con 20 días de sus retribuciones fi...

⚖ La Justicia da la razón a CCOO y determina que una terapeuta ocupacional del Hospital Niño Jesús cesada como interina, debe recibir indemnización

💶 Abre la puerta a grandes sumas de dinero en indemnizaciones a interinos que no han obtenido plaza

@ccoosanidadmad.bsky.social

#SinTiNoFunciona

Sindicatos denuncian un nuevo recorte salarial encubierto del SAS a través del CRP Las principales organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad —CCOO, UGT, SATSE y CSIF— denuncian públicamente un nuevo recorte

👉🏻 Sindicatos denuncian un nuevo recorte salarial encubierto del SAS a través del CRP

#SinTiNoFunciona

Una sentencia abre la puerta a indemnizar a los sanitarios no estabilizados Si no se presenta un recurso de apelación contra la sentencia, otros interinos del Sermas podrán reclamar lo mismo

⚖️ Una sentencia, presentada por CCOO, abre la puerta a indemnizar a personal sanitario no estabilizado

📰 Así lo recoge Redacción Médica

www.redaccionmedica.com/secciones/de...

#CCOOseMueve

➡️ Reclamamos la completa retribución de los permisos de cuidados

🫴🏼 Las medidas anunciadas son un avance en derechos y cumplimiento de la directiva europea

👉🏼 pero siguen siendo insuficientes para alcanzar una corresponsabilidad efectiva

sanidad.ccoo.es/noticia:7337...

#CCOOseMueve

CCOO celebra la instalación de equipos de aire acondicionado en la cocina del Hospital Virgen de la Victoria El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Málaga se congratula de la reciente decisión adoptada por la Dirección del Hospital Virgen de la Victoria, que ha procedido a la instalaci...

❄️ CCOO celebra la instalación de equipos de aire acondicionado en la cocina del Hospital Virgen de la Victoria

#ActuarParaAvanzar

En Mesa Sectorial de Osakidetza del 23 de julio de 2025, Osakidetza informa de los avances en la OPE 2025 y acuerda retomar en septiembre las negociaciones. La Mesa Sectorial celebrada el dia 23 de julio de 2025, ha estado marcada por la planificación de la Oferta Pública de Empleo (OPE) 2025 y la preparación de temas relevantes que se negociarán a partir...

▪️En Mesa Sectorial de Osakidetza del 23 de julio de 2025, informa de los avances en la OPE 2025 y acuerda retomar en septiembre las negociaciones

➕ en la web de FSS-CCOO Euskadi

#ActuarParaAvanzar

CCOO denuncia la "mancha" de la externalización en la lavandería del Hospital de Segovia La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Castilla y León (FSS‑CCOO CyL) denuncia la situación crítica que sufre el servicio de lavandería del Hospital General de Segovia y exige ...

🏥 CCOO denuncia la "mancha" de la externalización en la lavandería del Hospital de Segovia

#CCOOseMueve

👉🏻 Porque cuidar no es faltar al trabajo

▪️Asumir el cuidado de tus hijxs es una responsabilidad, llamarlo absentismo es invisibilizar la carga que muchas familias tienen por falta de apoyo y ayuda

🫴🏼 Reconocer los cuidados es avanzar en justicia laboral

#DerechoNOESabsentismo

❌ El último borrador del EM no está listo para ser consensuado

🫴🏽 Hay que avanzar hacia un modelo laboral que priorice la salud física y mental de sus profesionales, la conciliación de la vida personal y laboral, y el bienestar y la calidad asistencial de la población

⬇️📰

El cierre de camas en el Hospital de Sagunt origina nuevas quejas <strong>CC OO y CAVE-COVA critican «la reducción de actividad» en verano,</strong> pese al aumento de población

🏥 El cierre de camas en el Hospital de Sagunt origina nuevas quejas

🔺 FSS-CCOO PV critica la reducción de actividad en verano, pese al aumento de población

#CCOOseMueve

El permiso parental 'extra' en sanidad exige presupuesto y más plantilla La medida se aprobará en el último Consejo de Ministros del curso político

➡️ El permiso parental 'extra' en sanidad exige presupuesto y más plantilla

👎 y llega casi con 1 año de retraso en cuanto a su retribución: muchos profesionales del SNS han tenido que acogerse con pérdida económica

🗞️ Redacción Médica

#CCOOseMueve

Los sindicatos aseguran que el borrador del Estatuto Marco “aún presenta aristas” que deben resolverse MADRID, 28 (SERVIMEDIA) Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación (Satse-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde) aseguraron este lunes q...

➡️ Los sindicatos aseguran que el borrador del Estatuto Marco “aún presenta aristas” que deben resolverse

ℹ️ Informa La Vanguardia

#SinTiNoFunciona

Los sindicatos recuerdan a Sanidad que las negociaciones del Estatuto Marco no están finalizadas y piden modificaciones Las organizaciones sindicales presentes en el Ámbito de Negociación del Estatuto Marco de los...

📰 En Infosalus: Los sindicatos recuerdan a Sanidad que las negociaciones del Estatuto Marco no están finalizadas y piden modificaciones

#SinTiNoFunciona

Consenso sindical por un nuevo Estatuto Marco con 3 claves "irrenunciables" Las centrales piden a Sanidad otro borrador de cara a la segunda quincena de septiembre

➡️ Consenso sindical por un nuevo Estatuto Marco con 3 claves "irrenunciables"

👁️ Lee el artículo completo en Redacción Médica

#SinTiNoFunciona

Los sindicatos del Ámbito recuerdan que la negociación del Estatuto Marco no está concluida y que el borrador aún presenta aristas que deben resolverse para lograr el consenso Ante la inminente reunión del Pleno de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, prevista para el próximo 30 de julio, las organizaciones sindicales más representativas del person...

👉🏻 Reclamamos un nuevo borrador de EM en la 2a quincena de septiembre, con cuestiones irrenunciables:

▪️revisión del sistema retributivo
▪️adecuación de la jornada laboral
▪️reconocimiento efectivo de la jubilación anticipada y parcial

sanidad.ccoo.es/noticia:7335...

#SinTiNoFunciona

Los sindicatos del Ámbito recuerdan que la negociación del Estatuto Marco no está concluida y que el borrador aún presenta aristas que deben resolverse para lograr el consenso Ante la inminente reunión del Pleno de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, prevista para el próximo 30 de julio, las organizaciones sindicales más representativas del person...

👉🏻 Ante la reunión del Pleno de la Comisión de RRHH del SNS, prevista el 30J:

➡️ recordamos que la negociación del Estatuto Marco no está concluida y que el borrador aún presenta aristas que deben resolverse para lograr el consenso

sanidad.ccoo.es/noticia:7335...

#SinTiNoFunciona

Los datos de la EPA confirman que el pleno empleo es posible

💹 Los datos de la EPA confirman que el pleno empleo es posible

👉 Este avance convive con problemas estructurales: bajos salarios medios, condiciones laborales precarias en muchos sectores y una brecha persistente en la calidad del empleo.

#CambiarLasCosas

Concentración en el Hospital Clínico de Zaragoza para denunciar las agresiones al personal sanitario Hoy, 23 de julio, nos hemos concentramos en el Hospital Clínico de Zaragoza para denunciar las agresiones al personal sanitario

📣 Concentración en el Hospital Clínico de Zaragoza para denunciar las agresiones al personal sanitario

👉 Bajo el lema "STOP AGRESIONES" el 23 de julio, nos hemos concentramos en el Hospital Clínico de Zaragoza para denunciar las agresiones al personal sanitario

#CCOOntigoFrenteALasAgresiones

Posicionamiento de CCOO ante la denuncia del SAS del Pacto de Bolsa Ante su incapacidad de gestionar la Bolsa de empleo temporal, la Administración ha decidido, de forma unilateral y sin el consenso de CCOO, poner fin al Pacto actual de contratación del SAS e iniciar ...

📃 Posicionamiento de CCOO ante la denuncia del SAS del Pacto de Bolsa

👉 Ante su incapacidad de gestionar la Bolsa de empleo temporal, la Administración ha decidido, de forma unilateral y sin el consenso de CCOO poner fin al Pacto actual de contratación del SAS

@fssccooand.bsky.social

#CCOOseMueve

La empresa gestora de la Residencia de Mayores Mirasierra podría estar comprometiendo la integridad física de las personas residentes CCOO Sanidad Madrid alerta sobre el incumplimiento reiterado de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en la Residencia de Mayores Mirasierra, de titularidad pública, pero entregada por la Comunida...

📰 La empresa gestora de la Residencia de Mayores Mirasierra podría estar comprometiendo la integridad física de las personas residentes

👉 CCOO denuncia que la empresa incumple reiteradamente la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

@ccoosanidadmad.bsky.social

#PonemosCaraALaDependencia