Stan De Spiegelaere

Morgen is hij weer in het land, syndicolaas. Met een belangrijke les voor de kinderen!

Eén op drie werknemers durft niet vrijuit te spreken op de werkvloer...

#mondigeburgerstillewerker
epo.be/shop/mondige...

@epo-uitgeverij.bsky.social @denktankminerva.be

Here's the deal:
if you spend less time preparing your presentation than delivering it...
I’ll spend even less time listening to it.

De democratie redden? Dat begint op de werkvloer, zegt deze hoogleraar Democraten kweek je door democratie te doen, zegt de Belgische hoogleraar Stan De Spiegelaere. Waarom gaat het er op de werkvloer, waar mensen een groot deel van hun leven doorbrengen, dan toch zo ondemocratisch aan toe?

De democratie redden? Dat begint op de werkvloer, zegt deze hoogleraar

Regering duwt sociaal overleg naar zuiden van Europa, niet noorden Bij de stakingen wordt met regelmaat van de klok verwezen naar het Noord-Europese systeem van sociaal overleg, dat een voorbeeld moet zijn. Maar de regering duwt het sociaal overleg precies de andere...

Novemberappel zet sociaal overleg centraal. Maar wie denkt dat de huidige voorstellen ons naar Zweden brengen, vergist zich. We gaan richting Zuid-Europa: minder overleg, meer conflict.
👉 Lees de opinie van @standespiegelaere.bsky.social (Denktank Minerva) in De Tijd:
🔗 www.tijd.be/opinie/algem...

🪧 Sociaal overleg: richting noorden of zuiden?

Opiniemakers willen richting een noord-europees sociaal overleg model én stellen voor om de macht van de vakbond aan te pakken

Dat duwt het Belgische model richting het zuiden, niet het noorden.

Kom dan niet klagen over een staking! 🤷‍♀️

Inspraak op het werk maakt mensen democratischer “Democratie begint op het werk. Het is toch heel bizar dat je mensen vraagt om democraat te zijn, behalve tijdens de werkuren?”

In dit interview pleit @standespiegelaere.bsky.social , auteur van 'Mondige burger, stille werker' voor structurele inspraak van werknemers. Hij daagt ook HR-medewerkers én #vakbonden uit om te zoeken naar manieren om mensen te betrekken en onze democratie te versterken. @epo-uitgeverij.bsky.social

Volzet!

Boekvoorstelling 'Mondige burger, stille werker?' van @standespiegelaere.bsky.social (Denktank Minerva) bij @epo-uitgeverij.bsky.social zit stampvol.

Wie er niet bij kan zijn, zal het boek moeten lezen.

👉 epo.be/shop/mondige...

You wouldn't expect it from the setting, but it was good news. #minimumwagedirective

Trade union members tend to have higher #trust in other people

Jep, Werkzaamheidsgraad hoger dan ooit. Maar zet geen zoden aan de dijk als je overal putten graaft

+1,5 miljoen werkenden tussen 1996 & 2023
Maar werkgeversbijdragen aan sociale zekerheid: 50% → <40%
Gevolg: overheid vult het gat met hogere belastingen of schulden.
Geen economische wet, maar politieke keuze.
Tijd voor eerlijk debat: wie draagt bij, wie profiteert?

In Nederland is er discussie over de #buffelboete.
Als Vlaming moet ik daarover hardop lachen

📚 Gratis boekvoorstelling!

19/11 in Gent – Mondige burger, stille werker?

Met @standespiegelaere.bsky.social, @epo-uitgeverij.bsky.social & @denktankminerva.be

🐱 Democratisch? Dan mag je kat ook mee.

🔗 Inschrijven: forms.office.com/Pages/Respon...

Interessant? Kom meer te weten op de boekvoorstelling van 'Mondige burger, stille werker?' op 19/11 in Gent.

Schrijf je hier in👇

epo.be/events/mondi...

Via het werk sluiten we grote groepen uit van onze democratie, en dat kunnen we ons niet permitteren Stan De Spiegelaere is kernlid van Denktank Minerva, gastprofessor aan de UGent en directeur beleid &amp; onderzoek bij UNI Europa. Hij is auteur van Mondige burger, stille werker?, dat in november bi...

Zonder waardig werk geen democratie. Aristoteles wist het al.

@standespiegelaere.bsky.social van @denktankminerva.be legt het uit in @demorgen.be.

www.demorgen.be/meningen/via...

🎥Corporate Underminers of Democracy 2025

🗣️"Why are govts awarding contracts to a company like Amazon—one that bullies workers, ignores democratic norms, and flouts ethical standards? Unions worldwide are demanding better." Nick Rudikoff @uniglobalunion.org

📺 buff.ly/sCSacwB
📰 buff.ly/2dJKKWU

Draghi's on #competitiveness

"We [EU] pursued a deliberate strategy of trying to lower wage costs relative to each other – and, combine this with a procyclical fiscal policy, the net effect was only to weaken our own domestic demand and undermine our social model"

Let's not do that again

The authors sum it up:
This is “indicative of a slowing pace of structural change.”

Of course, I can already hear the reply:

"Yes, but this time it will be different…" 😏

And last week, @eurofound.europa.eu released a new report:

Even ignoring the massive 1970s deindustrialization, the 2000s were more turbulent than today.

Job reallocation across sectors?
It actually peaked in 2011.

Even COVID disruption didn’t match it.

Two weeks ago, I visited Durham Miners’ Hall.

Once, it represented 300 mining locals.
Today: zero mines. Zero miners. Now *that* is a transformation

Are we living through crazy labour market times?
No.

First it was big data.
Then digitalization.
Now AI.

This is my third season of the hit series:
“Crazy times in the labour market ahead!”

But this time it’s different, right?
…Probably not.
🧵

How do managers perceive 'labour-employer' relations in different countries? @weforum.org data gives some insight.

Internationale dag van de democratie:

"Het lot van de democratie ligt ook in handen van de personeelsdienst"

@knack.be @epo-uitgeverij.bsky.social @denktankminerva.be

Meer weten over de cruciale link tussen de werkvloer en de politieke democratie?

Schrijf je in voor de Boekvoorstelling van Mondige burger, stille werker?
👇
www.denktankminerva.be/activiteiten

'Het lot van de democratie ligt ook in handen van de personeelsdienst' Wie het nieuws volgt kan moeilijk positief blijven over de staat van de democratie in de wereld. Elke dag lijkt het huis van democratie verder af te

Werknemers die democratische besluitvorming op het werk ervaren, zijn meer ook betrokken in de politieke democratie.

@standespiegelaere.bsky.social over het 'democratisch dividend' van werknemersparticipatie (nav International Dag van de Democratie).

www.knack.be/nieuws/belgi...

In welke termen moeten we dan het debat aangaan? Electorale?

‘Wordt het niet tijd voor inspraak?’, vroeg Bernard van techbedrijf Bird. Even later stond hij op straat Angstcultuur: Een softwareontwikkelaar van het Amsterdamse techbedrijf Bird moest vertrekken toen hij vroeg of het niet tijd werd voor een ondernemingsraad. Voor Bird-topman Robert Vis is dergelijke r...

Inspraak vragen, ontslag krijgen

@nrc.nl
#democratieophetwerk

www.nrc.nl/nieuws/2025/...

📣 New policy brief just out

'How a 28th company law regime jeopardises workers’ rights'

🔗 etui.org/ZRY

🧵👇

'Op een dag vind je de job van je leven, maar je mag niet weg: pleidooi  voor een evenwichtigere en efficiëntere arbeidsmarkt' “Op een dag vind je de job van je leven, en dan ben je weg natuurlijk”. Deze oude JobAt slogan doet velen dagelijks dagdromen over andere en betere

‘Op een dag vind je de job van je leven, maar je mag (of kan) niet weg'

Een @knack.be stuk samen met @wzwysen.bsky.social voor @denktankminerva.be over concurrentie op de arbeidsmarkt.

www.knack.be/nieuws/belgi...