Solidaires Informatique

Pour rappel : fin janvier 2025, la section syndicale Solidaires Informatique de l’entreprise avait préparé une question, avec un collectif de salariés, à l’intention de la direction concernant sa collaboration avec un fabricant d’armes américain connu pour vendre ses marchandises à Israël. Notre représentant syndical l’a donc porté durant une séance de questions/réponses en présence de l’ensemble des salariés. En réaction, la direction de Pelico envoya une première demande d’autorisation de licenciement qui fut refusée en juin par l’Inspection du travail, après que notre camarade ait reçu un soutien massif des salariés et de nombreuses organisations syndicales et politiques. La direction déposa ensuite un recours contre la décision en septembre, recours qui fut rejeté par le Ministère du Travail en décembre. Une excellente preuve s’il en fallait une de l’absurdité des « fautes » qui lui étaient reprochées ! Mais l’acharnement anti-syndical de Pelico continue : Début février, notre camarade apprend qu’il est convoqué pour une nouvelle procédure disciplinaire, pouvant aller jusqu’au licenciement évidemment ! Avec cette deuxième tentative de licenciement, la direction de Pelico assume sa position : aucune remise en question ne sera tolérée sur la stratégie de la direction qui s’engouffre sur le marché de la guerre, qu’importe si ses clients fournissent les armes du génocide en Palestine ! En s’en prenant à un représentant syndical, c’est l’ensemble des salarié·es qui sont attaqué·es, que l’on somme de ne pas questionner les choix de l’entreprise qu’ils font tourner !

PELICO - La direction s'acharne contre notre représentant syndical

Après une première procédure de licenciement, refusée par l'Inspection du Travail comme par le ministère du Travail, la direction tente une nouvelle fois de licencier notre camarade.

solidairesinformatique.org/2026/02/18/l...

Cette nuit, le local de Solidaires Rhône a été vandalisé à Lyon. Tout porte à croire qu’il s’agit d’une action de représailles de l’extrême droite qui profite d’un tragique décès pour amplifier ses actions violentes. Nous ne nous laisserons pas intimider.
www.solidairesrhone.org/spip.php?art...

Répression chez Amazon. Soyons nombreuses et nombreux ! Rassemblement devant le siège social d'Amazon, le 12 février à 11h. 67 boulevard du Général Leclerc à Clichy

Amazon : la répression n’aura pas raison de notre syndicalisme ✊
Nous ne céderons pas : le respect du droit du travail et des libertés syndicales n’est pas négociable.
📢 Mobilisation le 12 février à 11h
📍 Devant le siège d’Amazon France à Clichy

Oui

Annonces unilatérales lunaires sur le télétravail Réorganisations bancales constantes Licenciements et fermetures à l'international, départs non remplacés Augmentations dérisoires voires absentes Dialogue social bafoué, salarié-es méprisé-es Nous, travailleuses et travailleurs d'Ubisoft, enchaînons, encaissons, endurons toujours plus pour une direction qui n'assume jamais les conséquences de ses propres décisions. Nous, intersyndicale, représentant-es du personnel, appelons à une GREVE MASSIVE et INTERNATIONALE les 10-11-12 Février 2026 Rassemblement au pied de Lagny le 10/12 à 13h, puis départ au Floresco STOP à l'obsession anti-télétravail ! Aux plans "d'économie" uniquement sur le dos des salarié-es ! Aux décisions jupitériennes ! Au contrôle coercitif de nos conditions de travail ! OUI à l'acceptation de leurs responsabilités par nos dirigeant-es ! Au devoir de sincérité de la direction face à ses manquements ! Sans nous, Ubisoft ne serait pas. Nous sommes l'histoire, NOUS SOMMES UBISOFT

UBISOFT PARIS - TROP C'EST TROP

Nous, travailleur-euses d'Ubisoft, enchaînons, encaissons, endurons toujours plus pour une direction qui n'assume jamais les conséquences de ses propres décisions.
Nous appelons à une GREVE MASSIVE et INTERNATIONALE les 10-11-12 Février 2026

Notre cher PDG a prévu de venir dans les locaux d'Ubisoft Paris le 3 février pour suivre l'avancement des projets. La semaine dernière, il annonçait vouloir dégrader une nouvelle fois les conditions de télétravail, sans argument ni raison valable. Cette décision jette - une nouvelle fois - nombre d'entre nous dans l'angoisse et l'incertitude quant à l'avenir ; plusieurs collègues ont fait des chocs émotionnels et des crises de larmes à la lecture de son message. Il est temps de faire comprendre à notre patron qu'il n'est pas le bienvenu dans nos locaux tant qu'il continue à maltraiter ses salarié-es. Contre la dégradation de nos conditions de travail, la grève ! Nos trois organisations syndicales appellent les salarié-es d'Ubisoft Paris à débrayer ce mardi 3 février dès lors qu’Yves Guillemot mettra les pieds dans nos bureaux. Quittons nos postes de travail, et rassemblons-nous au pied de l'immeuble de Lagny ! Contre l'arbitraire patronal, Rendons coups pour coûts

UBISOFT PARIS - CONTRE LA VENUE DE GUILLEMOT
DÉBRAYONS LE 3 FÉVRIER !

Malgré sa récente annonce, Y. Guillemot veut venir dans nos bureaux le 3 février.
Il n'est pas le bienvenu dans nos locaux.
L'intersyndicale appellent à débrayer ce mardi 3 février dès qu'il mettra les pieds dans nos bureaux.

'We are shutting it down:' Ubisoft unions call for international strike Five unions in France have proposed a mass walkout in February in response to widespread cost-cutting and a return-to-office mandate.

'We are shutting it down:' Ubisoft unions call for international strike

Il est plus que jamais important de se serrer les coudes et de lutter ensemble contre le capitalisme déchaîné et ses politiques réactionnaires.

Pour adhérer à un syndicat anticapitaliste, antiraciste, féminisme, pro-LGBTQIA+ : adhesion.solidairesinformatique.org

Nous refusons que notre force de travail soit associée à leurs politiques assassines.

Nous revendiquons le droit de refuser toute collaboration avec le complexe militaro-industriel ainsi que le droit de refuser de travailler pour un projet au contenu haineux, raciste, patriarcal ou écocidaire. ✊

Que ce soit en Europe avec Frontex ou aux États-Unis avec l'ICE :

Nous nous opposons à l'existence de ces organismes qui maintiennent une surveillance raciste et meurtrière des frontières et qui sont gourmandes en technologies numériques de surveillance.

#AbolishFrontex #AbolishICE

This is an initial answer to the absurdity of management's decisions.
Other strikes are currently being discussed.
It is out of the question to let a boss run wild and destroy our working conditions. Perhaps we need to remind him that it is his employees who make the games.

We are calling on Ubisoft Paris employees to strike for half a day, with the following demands:
• the end of the cost-cutting plan,
• maintaining and extending the teleworking conditions,
• decent pay raises this year.

Following the disastrous announcements made by Mr. Yves Guillemot (cost-cutting plan, projects scrapped, end of remote working, etc.), the Solidaires Informatique union is calling for a strike on Thursday, January 22, in the morning. We are calling on Ubisoft Paris employees to strike for half a day, with the following demands: • the end of the cost-cutting plan, • maintaining and extending the teleworking conditions, • decent pay raises this year. This is an initial answer to the absurdity of management's decisions. Other strikes are currently being discussed. It is out of the question to let a boss run wild and destroy our working conditions. Perhaps we need to remind him that it is his employees who make the games.

UBISOFT - Call for strike

Following the disastrous announcements made by Mr. Yves Guillemot (cost-cutting plan, projects scrapped, end of remote working, etc.), the Solidaires Informatique union is calling for a strike on Thursday, January 22, in the morning.

Ceci est une première réponse à l'absurdité des décisions managériale.
D'autres mouvements de grève sont actuellement discutés. Il est hors de question de laisser un patron en roue libre démolir nos conditions de travail. Peut être faut il lui rappeler que ce sont ses salarié-es qui font les jeux.

Nous appelons les salarié-es d'Ubisoft Paris à 1/2 journée de grève, avec les revendications:
• fin du plan de réduction des coûts,
• maintien et extension des conditions du télétravail
• des augmentations décentes pour l’année qui vient

Suites aux annonces catastrophiques venant de M. Yves Guillemot (plan de réductions des coûts, projets tués, arrêt du télétravail, etc.), la section Solidaires Informatique appelle à un débrayage ce Jeudi 22 Janvier matin. Nous appelons les salarié-es d'Ubisoft Paris à 1/2 journée de grève, avec les revendications: • fin du plan de réduction des coûts, • maintien et extension des conditions du télétravail • des augmentations décentes pour l’année qui vient Ceci est une première réponse à l'absurdité des décisions managériale. D'autres mouvements de grève sont actuellement discutés. Il est hors de question de laisser un patron en roue libre démolir nos conditions de travail. Peut être faut il lui rappeler que ce sont ses salarié-es qui font les jeux.

UBISOFT - Appel à la grève
Jeudi 22 Janvier - Matin

Suites aux annonces catastrophiques venant de M. Yves Guillemot (plan de réductions des coûts, projets tués, arrêt du télétravail, etc.), la section Solidaires Informatique appelle à un débrayage ce Jeudi 22 Janvier matin.

De l'argent il y en a dans les caisses du patronat.

Et l'argent on le prendra dans les caisses du patronat.

Tract Ubisoft vient d’annoncer la fermeture de notre site d’Halifax et, par conséquence, le licenciement de 71 personnes. Solidaires Informatiques déplore cette décision, et s’interroge sur la temporalité de celle-ci. La section trouve en effet extrêmement étrange que cela arrive après la création d’une section syndicale lors des dernières semaines. Nous apportons notre total soutien à nos collègues d’Halifax. Cette décision montre encore une fois que ce sont les salariés qui trinquent, et non la direction d’Ubisoft qui est pourtant la seule responsable de la situation actuelle de l’entreprise. Le secteur du jeu vidéo et les salariés d’Ubisoft doivent se mobiliser pour résister face à la multiplication des décisions de fermeture de studios. Ensemble, nous vaincrons !

Ubisoft Paris - Soutien à nos collègues d'Halifax

Ubisoft vient d’annoncer la fermeture de notre site d’Halifax et, par conséquence, le licenciement de 71 personnes.
Solidaires Informatiques déplore cette décision, et s’interroge sur la temporalité de celle-ci.

siubiparis.github.io/2026-01-11-S...

Dans notre cahier de revendication il y a :
- des réductions des horaires de travail en cas de météo extrême (canicule, grand froid).
- des adaptations des horaires de travail en fonction de la météo et des heures d'ensoleillement

La permanence en ligne de Solidaires Informatique, c'est aujourd'hui de 16h à 18h !

Une question, besoin d'informations ?
permanence.solidairesinformatique.org

Nos résolutions ? Continuer à défendre nos valeurs avec force et conviction ! Visuel avec un mégaphone dont sort les mots Internationaliste, LGBTI+, écologiste, antifasciste, autogestionnaire, féministe, antiraciste, anticapitaliste, antivalidiste. En fond est écrit 2026

Nous vous souhaitons une année 2026 remplie de luttes victorieuses ✊

Attentat à Bondi Beach - Solidaires Informatique Dan Elkayam était ouvert au monde, passioné de football, de logiciels libres et de technologies en général. Nous souhaitons apporter soutien.

Nous exprimons notre soutien aux proches des victimes de l'attentat à Bondi Beach, parmi elles Dan Elkayam, administrateur système, passionné de foot, de logiciel libre et de technologie.

solidairesinformatique.org/2025/12/19/a...

Le mégaphone ! Retrouve nous en live sur notre chaîne jeudi 18 décembre 2025 à partir de 19h L’intelligence artificielle, ses conséquences, quelles actions syndicales ? Twitch, chaîne syndicatsolidaires

Le mégaphone revient sur la chaîne Twitch de Solidaires ! 📣
📆On se donne rendez-vous le 18/12 à 19h pour discuter des impacts de l’IA au travail avec Habib de @solinfonat.bsky.social et Benjamin de @solidairesfip.bsky.social
RDV sur la chaîne syndicatsolidaires dé Twitch

Communiqué complet mis en page disponible via le lien dans la publication

Nous appelons à la grève ce 18 décembre pour la journée internationale des migrant·es.

Rejoignons et soutenons les mobilisations organisées par les collectifs de sans-papiers et les collectifs de mineur·es isolé·es.

solidairesinformatique.org/2025/12/15/1...

Solidaires Informatique Wrapped 2025 :

Cette année, nous avons collecté ensemble 4121,1 litres de larmes de patrons 🎉

Délocalise tu es un "rat qui quitte le navire".

La permanence en ligne, c'est cette après midi, de 16h à 18h !

Une question ? Un doute ?
permanence.solidairesinformatique.org

Ubisoft Paris la perte de RTTs c'est fini ! Solidaires Informatique a remporté une bataille judiciaire face à Ubisoft. Nous avons assigné Ubisoft en justice pour non respect de la convention collective dite Syntec pour la prise de RTTs. En effet, la prise de RTT dans les 3 mois suivant leur acquisition est contraire à la convention dite Syntec. Malgré plusieurs demandes de mise en conformité lors d'instances de représentations du personnel, Ubisoft nous a toujours répondu qu'ils respectaient bien la convention dite Syntec et que nous avions qu'à les attaquer. C'est donc ce que nous avons fait à l'automne 2024, et après une procédure judiciaire en appel, la justice nous a donné raison à 100%. Ubisoft est condamné ; le tribunal lui ordonne de prévoir l'accumulation et l'utilisation des jours RTT sur une période minimale de 12 mois, comme l'indique la convention collective. Nous déplorons le fait de devoir en arriver à passer en justice pour faire respecter la convention collective ou la loi dans d'autres cas. Nous recommandons à la direction d'Ubisoft d'être plus encline à l'avenir à écouter les partenaires sociaux et à respecter la loi ou la convention collective Syntec. Nous exigeons que les documents RHs à destination des collègues soient actualisés et les managers informé-es de cette mise en conformité.

UBISOFT PARIS - la perte de RTTs, c'est fini

Ubisoft avait une gestion des RTTs inférieure à la convention collective. Interrogée par les élu-es, la direction répondait que nous avions qu'à les attaquer.
C'est donc chose faite, et la justice nous donne raison.

siubiparis.github.io/2025-11-28-V...

Permanence en ligne - Solidaires Informatique Besoin de conseils, d'informations ? Tous les 1er mardi du mois, de 16h à 18h. https://permanence.solidairesinformatique.org

📣La permanence en ligne de Solidaires Informatique, c'est

▶️demain MARDI 2 DECEMBRE
▶️de 16h à 18h !

Une question, besoin d'informations ?
permanence.solidairesinformatique.org

Photo du tract de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock, dénonçant la dégradation des conditions de travail dans la société, devant le panneau d'entrée sur lequel on voit le logo Bedrock, ainsi que ceux de M6 et RTL, pour lesquelles Bedrock gère les services de streaming.

Photo d'un camarade distribuant le tract de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock.

Photo d'un camarade portant un chasuble rose et une casquette Solidaires Informatique et brandissant un paquet de tracts de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock.

Tract de la section syndicale Solidaires Informatique Bedrock, intitulé "Rendez-nous Bedrock" : Le 3 octobre, notre CEO annonce une suspension de tous les avantages en nature (LFT*, Bedrock Day, conférences, R&D**...) sans contrepartie ni calendrier permettant un retour aux conditions antérieures. Qu’est-ce que cela signifie vraiment ? Les LFT, tout comme les journées de R&D sont des journées non dédiées à la productivité immédiate, et où, grâce à la liberté de travailler sur des sujets choisis, le lien de subordination avec l’employeur est plus souple. Il nous est ainsi permis, sur nos heures de travail, d’assister à des conférences, de faire de la recherche et de la veille technologique. Ce sont précisemment ces avantages qui font notre identité à Bedrock. Ce temps que nous passons entre nous, fait que nous ne sommes pas juste notre travail. Ces moments de cohésion, de détente sont une richesse que nous sommes nombreuses et nombreux à vouloir conserver. Cette course à l’absurde va jusqu’à voir nos formations internes (K8s, Terraform...) être annulées, alors qu'elles ont été patiemment construites par nos collègues. On nous promet que cela ne durera pas, mais pendant ce temps, les cadences de travail augmentent et certaines et certains d’entre nous sont déjà en arrêt maladie ou en accident du travail. Face à cette situation, tu n’es plus seul ! Rejoins-nous pour préparer de futures actions ! C’est nous qui travaillons, c’est nous qui décidons !

Ce matin, malgré le froid et le vilain crachin d'automne, nous sommes allé·es tracter devant la société Bedrock, qui gère les services de streaming du groupe M6 et RTL, afin de soutenir les camarades de la section syndicale qui font face à une féroce répression de la part de leur hiérarchie. 1/3