Gesunde Arbeit

Strengere Kontrollen bei Krankenständen lösen das Problem nicht – im Gegenteil. Es braucht eine Kultur, in der die Gesundheit der Beschäftigten an erster Stelle steht!

Umfrage

😢 Wusstest du? 9 von 10 Arbeitnehmer:innen gehen krank arbeiten!

Die Gründe sind vielfältig: Angst vor Jobverlust, starkes Pflichtgefühl gegenüber den Kolleg:innen oder fehlende Vertretung. Doch krank zur Arbeit zu gehen, schadet nicht nur der eigenen Gesundheit, sondern auch der Produktivität. 🤧

Enge Zeitpläne, fehlende Toiletten und unzureichende Hygienebedingungen erschweren den Arbeitsalltag dieser Berufsgruppen. Es braucht eine dringende Anpassung der gesetzlichen Regelungen, um aus einem Grundbedürfnis ein gelebtes Grundrecht zu machen!

Welttoilettentag

Eigentlich sollte der Gang zur Toilette selbstverständlich sein. Doch für viele Menschen im Berufsalltag wird genau das zu einer Herausforderung. 🚻 Besonders für Beschäftigte, die viel oder hauptsächlich unterwegs sind: wie Busfahrer:innen, Lkw-Fahrer:innen oder Zusteller:innen.

🌬️ Fenster auf, Mief raus!

Schlechtes Raumklima macht krank und sorgt für Konflikte. Im Winter ist regelmäßiges Lüften besonders wichtig, um Krankheitsrisiken zu senken.

✅ Frische Luft verbessert die Luftqualität
✅ Reduziert Krankheitsrisiken
✅ Schafft ein besseres Arbeits- und Raumklima

Wenn an deinem Arbeitsplatz die gesetzliche Mindesttemperatur nicht erreicht wird, dann wende dich an die Präventivfachkräfte, deinen Betriebsrat oder die Sicherheitsvertrauensperson in deinem Betrieb. Sie stehen dir beratend und unterstützend zur Seite!

Temperatur am Arbeitsplatz Die Raumtemperatur unterliegt seit Jahrzehnten genauen Bestimmungen. Sie entspricht dem arbeitsmedizinischen Kenntnisstand.

🌡️ Dein:e Arbeitgeber:in will einfach weniger heizen, weil die Kosten steigen?

❌ Nein, das geht nicht, denn:
👉🏻 Die Temperatur am Arbeitsplatz ist in der kalten Jahreszeit gesetzlich (§ 28 Abs 1) geregelt!

🙁 Bei kühleren Temperaturen sinken die Leistungsfähigkeit und die Produktivität.

📹 Filmvorführung des Dokumentarfilms „Favoriten“
📆 20. November 2025
🕑 ab 14:30 Uhr bei freiem Eintritt
📍Messe Wien, Messeplatz 1, 1020 Wien
Anmeldung 👇🏻

🌍 Am Welt-Nettigkeitstag erinnern wir daran, wie wichtig es ist, respektvoll und freundlich miteinander umzugehen. 💙

Besonders in Berufen wie Pflege, Handel oder Gastronomie erleben Beschäftigte oft nicht nur hohe Arbeitsbelastung, sondern auch aggressives Verhalten & Gewalt. 🛑Das darf nicht sein!

💡Gut zu wissen: Mobbing passiert oft aufgrund von schlecht gestalteten Arbeitsbedingungen. Es liegt also nicht an dir! Um Mobbing zu vermeiden, sollten Betriebe präventiv Maßnahmen setzen und das Betriebsklima verbessern.

Was ist Mobbing? Mobbing ist eine Form von Gewalt und kann durch ungünstige Arbeitsbedingungen ausgelöst oder gefördert werden. Mobbing-Prävention bedeutet auch die Arbeitsbedingungen ins Visier zu nehmen, bevor Mobbing im Betrieb ein Thema wird.

Mobbing am Arbeitsplatz ist mehr als nur ein „dummer Scherz“ – es ist eine wiederholte und gezielte Belästigung und Ausgrenzung. Dies kann zu ernsthaften psychischen Belastungen führen und die Gesundheit der Betroffenen erheblich beeinträchtigen. 👇🏻

Mehr zum Thema Präsentismus und welche Folgen es für Beschäftigte und Betriebe hat, krank zu arbeiten: https://www.gesundearbeit.at/gesundheit/praesentismus

Meme Präsentismus

🤧 Kennst du das auch, dass du trotz Husten & Schnupfen ins Büro sollst? 🦠

Arbeitnehmer:innen brauchen gesunde Arbeitsbedingungen – und dazu gehört, sich bei Krankheit ausruhen und gesund werden zu dürfen, ohne strengen Kontrollen oder Misstrauen ausgesetzt zu werden.

Good to know: Arbeitszeit ist gesetzlich geregelt. Du hast ein Recht auf Pausen & Erholung und musst nicht immer erreichbar sein! Denn Arbeitszeit hat Grenzen und darf nicht auf Kosten von Gesundheit und Freizeit gehen. 🙌

Warum der Trend "Quiet Quitting" grundsätzlich nicht verwerflich ist, das erläutert Arbeits- und Organisationspsychologin der AK Wien, Johanna Klösch, im Int... Quiet Quitting – wenn der Job nicht an erster Stelle steht

Unbezahlte Überstunden, ständig erreichbar sein und der Druck, immer mehr leisten zu müssen – für viele gehört das zum Alltag.
Doch immer mehr Menschen, vor allem Jüngere, sagen: Stopp! 🙅‍♀️

👉🏼 Quiet Quitting bedeutet nicht, den Job zu kündigen, sondern gesunde Grenzen zu setzen!

Mit dem Filmpreis „Gesunde Arbeitsplätze“ zeichnet die EU-OSHA​ den besten Dokumentarfilm in Spielfilmlänge zum Thema Arbeit aus. Der Film wurde dafür gewürdigt, dass er aktuelle Themen in einer Zeit anspricht, „die mehr Integration und weniger Hass braucht“.

Filmvorführung des preisgekrönten Dokumentarfilms „Favoriten“ Doclisboa Filmvorführung des preisgekrönten Dokumentarfilms „Favoriten“ Startdatum: 20. November 2026 Beginnzeit: 14:30 Uhr Veranstaltungsort: Messe Wien, Messeplatz 1, 1020 Wien Veranstalter:in: Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) Präsenzveran...

📹 Filmvorführung des preisgekrönten Dokumentarfilms „Favoriten“

📆 20. November 2025
🕑 ab 14:30 Uhr bei freiem Eintritt
📍Messe Wien, Messeplatz 1, 1020 Wien

Zum Programm und zur Anmeldung 👇🏻

Mehr dazu kannst du hier nachlesen: https://www.gesundearbeit.at/arbeitnehmer-innenschutz/arbeitsbedingungen/reinigungsbranche-nicht-alles-ganz-sauber

Bullshit-Bingo „Ist ja nur putzen“

Bullshit-Bingo: „Ist ja nur putzen“ ❌

📢 Teile diesen Beitrag, wenn auch du für mehr Respekt und Anerkennung für Reinigungskräfte bist!

Ursula Woditschka

Reinigungsarbeit ist systemrelevant – aber warum verdienen die meist weiblichen Kolleg:innen nicht einmal 10 Euro brutto pro Stunde? 😱😱

Was die Situation verbessern würde:
💰 Gerechte Entlohnung
🏥 Bessere Arbeitsbedingungen
🙌 Mehr Wertschätzung für die so wichtige & unerlässliche Arbeit!

Reinigungskräfte sind mehrfachbelastet und zwar physisch, psychisch und durch den Kontakt mit gefährlichen Arbeitsstoffen. Expertin Mirna Specht-Prebanda von... Welchen Belastungen sind Reinigungskräfte ausgesetzt? | Gesunde Arbeit

Über 22,9 % der Reinigungskräfte klagen über körperliche Belastungen. 63 % glauben nicht, bis zur Pension im Beruf zu bleiben, und 33 % leisten regelmäßig unbezahlte Überstunden. 🚨

Reinigungskräfte sind mehrfachbelastet und ihre Arbeit oft unsichtbar. Es ist Zeit für bessere Arbeitsbedingungen! 💪

Erfahre mehr zum Thema unter: https://bit.ly/4hxgqfM

eine Frau mit erhobenen Händen

eine Frau mit geschlossenen Augen

Reinigungskräfte sind die ersten, die morgens da sind und die letzten, die gehen – arbeiten oft mit zwei Schichten an einem Tag und unter extrem niedrigen Löhnen.

👉🏻 Eine Umstellung auf Tagreinigung verbessert nicht nur die Arbeitsbedingungen, sondern trägt auch zu mehr Wertschätzung bei!

Gut gerüstet für kalte Arbeitstage Ihr Arbeitsplatz liegt im Freien, und das auch in der kalten Jahreszeit? Dann brauchen Sie eine effektive Kälteschutzausrüstung, um gesund zu bleiben und sicher arbeiten zu können. Eine sorgfältige Auswahl ist dabei besonders relevant.

Kälteschutz jetzt planen!

Gerade bei Arbeiten im Freien oder in kühlen Umgebungen ist es wichtig, den Kälteschutz rechtzeitig zu organisieren. Regelmäßige Aufwärmpausen und Kälteschutzkleidung (Hosen, Jacken) sind entscheidend, um Krankheiten und Unfällen vorzubeugen. 👷‍♂️🧤

Mehr dazu 👇🏻

Die ÖGK begleitet und unterstützt mit ihrem BGF-Angebot Betriebe aller Größen und Branchen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit am Arbeitsplatz: https://bit.ly/4noYLYI

BGF

Betriebliche Gesundheitsförderung ist mehr als nur ein Obstkorb im Pausenraum! 🍏

Es geht um ganzheitliche Maßnahmen, die zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz führen. 💪🧘‍♀️

Umfrage Pausen während der Arbeit

Pausen sind kein Luxus, sondern (d)ein Recht 🙌
Dein Körper – und besonders dein Gehirn – sind nicht dafür gemacht, immer auf Hochtouren zu laufen.
Kurze regelmäßige Pausen helfen dir, dich zu erholen, steigern dein Wohlbefinden und deine Leistungsfähigkeit.
Mehr zum Thema: https://bit.ly/4nBFJzh

Auf gesundearbeit.at findest du:
➡️ Artikel zum Thema Sucht und Doping am Arbeitsplatz
➡️ Broschüre zu Suchtprävention und Frühintervention in der Arbeitswelt
➡️ Videos zum Thema Sucht am Arbeitsplatz
➡️ Betriebsvereinbarungen zu Sucht und Alkohol am Arbeitsplatz
➡️ Magazinausgabe zum Thema Sucht

Sucht und Doping Stress, Arbeitsdruck oder einfach das Wachbleiben müssen in der Nachtschicht: Bei steigendem Druck am Arbeitsplatz greifen immer mehr Arbeitnehmer:innen zu leistungssteigernden Mitteln. Dieses sogenannte „Alltagsdoping“ kann einen beträchtlichen Gewöhnungsfaktor haben und weist eine große Su...

Stress, Arbeitsdruck oder einfach das Wachbleiben in der Nachtschicht? 🌙

Mit dem Griff zu Alkohol oder leistungssteigernden Mitteln reagieren viele Arbeitnehmer:innen auf psychische Belastungen. Dies birgt eine hohe Suchtgefahr in sich und ist oft die Folge schlecht gestalteter Arbeit. ⚠️

Eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung ist kein Zufall – sie entsteht, wenn Arbeitnehmer:innen aktiv mitgestalten können. 💼

#Mitbestimmung im Betrieb bedeutet, dass Betriebsrät:innen und Arbeitnehmervertretungen gemeinsam mit den Arbeitgeber:innen für bessere Arbeitsbedingungen sorgen.