L'alerte d’Andreas Schleicher, le "père" de Pisa : "Depuis 20 ans, l'Europe fait du surplace en matière d'éducation" Le directeur de l’Education de l’OCDE s’est rendu plusieurs fois en Ukraine ces deux dernières années. Il juge remarquable la transformation du système éducatif et des enseignants, malgré la guerre. S...

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Plus de seniors, moins de guerres ? Cette "Pax Geriatrica" à venir, par Mark L. Haas Pour le professeur à l’université Duquesne, le vieillissement rapide des sociétés et la dénatalité pourraient bien devenir l’un des moteurs les plus puissants — et les plus méconnus — de la paix mondi...

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Recruter à l’ère de l’IA : les RH ont-elles perdu le contrôle ? Par Adrien Ledoux Multiplication des candidatures spam, cadre juridique encore flou, évolution des tâches confiées aux jeunes diplômés... Face à l'essor de l’IA, les entreprises vont devoir faire rapidement évoluer leu...

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Pourquoi l’Europe ne fait plus confiance à la France, par l’économiste irlandais Eoin Drea Sur des questions majeures, comme le nucléaire, la France a eu raison avant les autres. Pourtant, la plupart des Etats membres de l’UE s'en méfient, analyse ce fin connaisseur des arcanes du pouvoir b...

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Peter Rough, ex-conseiller de Bush : "Des décisions vraiment douloureuses se profilent pour Poutine" Selon ce spécialiste en politique étrangère, Vladimir Poutine, confronté à un casse-tête macroéconomique, ne devrait pas prendre à la légère le dernier ultimatum lancé par Donald Trump. Car, explique-...

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"Un révélateur de ce qui se passe dans l’entreprise" : pourquoi les pots nous angoissent Le pot dans l’open space devrait être un moment de détente et de convivialité. Mais derrière les apparences de joie, la tension est souvent palpable.

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"La transparence des salaires évite les rumeurs à la machine à café" : la méthode management du cofondateur d'Alan Ingénieur passionné de management, Charles Gorintin applique dans son entreprise des méthodes radicales basées sur une transparence absolue, l'absence de réunions ou la flexibilité. Et assure qu'elles...

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Catherine Schilansky, DRH : "Chez Amazon, nous ne recrutons pas pour un poste mais pour un potentiel" Investissements massifs dans la formation, positionnement sur le télétravail, regard sur le RH "bashing", dispositifs de soutien à la parentalité… La DRH France du géant de l’e-commerce livre sa visio...

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La grande arnaque des livres de développement personnel à la plage, par Julia de Funès Bavards et faussement bienveillants, ces manuels qui invitent à "trouver son moi profond" véhiculent plusieurs illusions. Mieux vaut ne pas y plonger.

La grande arnaque des livres de développement personnel à la plage @lexpress.fr

"Les narcissiques ne sont pas des prédateurs" : la mise au point d’un psychiatre italien réputé Figure réputée dans le domaine de la psychothérapie, Giancarlo Dimaggio dénonce l’emballement médiatique autour du narcissisme, qu’il juge déconnecté de la réalité clinique du véritable trouble de la ...

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Brillants en entretien, médiocres au bureau : comment les incompétents arrivent à se recaser Médiocres au travail, ils grimpent pourtant les échelons. Chronique d’une mascarade professionnelle.

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Comment nous sommes tombés dans le piège des vacances instagrammables, par Julia de Funès Autrefois, les vacances d’été étaient une parenthèse salutaire. Aujourd’hui, sous l’influence des réseaux sociaux, on se sent tenu de montrer la meilleure version de soi-même. Et si l’on s’arrachait e...

Comment nous sommes tombés dans le piège des vacances instagrammables, par Julia de Funès @lexpress.fr

"Quand j’en aurai fini avec toi…" : Melrose Place, la série qui a inventé le management toxique Jalousies, rivalités, chantage… Cette série culte - aujourd’hui revisitée dans un podcast - nous a offert l’une des méchantes les plus emblématiques du petit écran. C’était bien avant l’ère des coachs...

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Que penserait Périclès de notre démocratie s’il découvrait la France d’Emmanuel Macron ? Selon les historiens, il est fort à parier que le champion de l’âge d’or athénien serait incapable de reconnaître les institutions de la Ve République comme étant démocratiques.

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LinkedIn, algorithmes et ATS : pourquoi ceux qui cherchent un emploi ont l’impression d’être maudits Tout en répondant à des logiques économiques et éthiques compréhensibles, l’hyper-rationalisation des processus de recrutement produit paradoxalement de l’irrationnel chez les candidats. Explications.

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Trump humilie l'Iran : "Poutine et Xi Jinping n'ont pas dû aimer le spectacle...", par John Herbst Selon le directeur principal du Centre Eurasia de l’Atlantic Council, il faut voir, derrière la démonstration de force du président américain au Moyen-Orient, un message adressé à d’autres puissances…...

Trump humilie l'Iran : "Poutine et Xi Jinping n'ont pas dû aimer le spectacle...", par John Herbst @lexpress.fr

Anastasia Edel : "Le joueur de poker Poutine fait comme s’il avait une quinte flush royale, alors que…" Malgré l’image de toute-puissance qu’il s’efforce de projeter, Vladimir Poutine joue sa survie sur la réussite de son pari en Ukraine, estime l’historienne américano-russe. Quant au second mandat de D...

Anastasia Edel : "Le joueur de poker Poutine fait comme s’il avait une quinte flush royale, alors que…" @lexpress.fr

Et si parler de météo était essentiel ? Les conclusions étonnantes d’Alison Wood Brooks (Harvard) Bureau, speed dating, soirées… Alison Wood Brooks, professeure associée à la Harvard Business School, explique en quoi l’art de la conversation est essentiel. Et à ce petit jeu, ce ne sont pas forcéme...

Et si parler de météo était essentiel ? Les conclusions étonnantes d’Alison Wood Brooks (Harvard)
@lexpress.fr

Filip Nikolic & Cie : les splendeurs et misères des boys bands racontées dans un livre Ils s’appelaient les 2Be3, Alliage et G-Squad. Un livre nostalgique revient sur la montée et la descente de ces vedettes d’un jour dont le leader, Filip Nikolic, devient post-mortem une icône.

Filip Nikolic & Cie : les splendeurs et misères des boys bands racontées dans un livre @lexpress.fr

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Et si on s'était trompé sur ce qu'est réellement le bien-être au travail ? "Il y a beaucoup de confusion autour de cette notion", prévient ‪@georgeward.bsky.social, professeur en comportement organisationnel à l’Insead. ➡️ https://l.lexpress.fr/5Ut

✍️ @laurentberbon.bsky.social

Management "à la française " : les racines historiques du mal Esprit aristocratique, endogamie, obsession du diplôme… Nos techniques managériales sont-elles inhérentes à notre modèle social ou bien trouvent-elles leur origine dans… l’Ancien Régime ?

Esprit aristocratique, endogamie, obsession du diplôme…. Management "à la française " : les racines historiques du mal @lexpress.fr

Travail : cette société qui ne valorise plus ceux qui font, par Julia de Funès Désormais dans le monde du travail, la reconnaissance des efforts et du mérite s’efface au profit de l’identité. Ce n’est pas tant ce que l’on fait qui compte que ce que l’on est. Une dérive inquiétan...

Travail : cette société qui ne valorise plus ceux qui font, par Julia de Funès @lexpress.fr

"En trente ans, je n’avais jamais vu ça…" : management, la grande fatigue française Distance hiérarchique, injonctions contradictoires, manque de marge de manœuvre et de reconnaissance… Plongée dans un système à bout de souffle qui détruit la motivation et coûte cher, tant aux indivi...

"En trente ans, je n’avais jamais vu ça…" : management, la grande fatigue française @lexpress.fr

Entreprise : les vraies raisons de notre défiance à l’égard des RH, par Jean Pralong Le "RH bashing" demeure une valeur sûre près de la machine à café. Et si, derrière ces reproches parfois confus, se cachaient des raisons plus profondes ?

Entreprise : les vraies raisons de notre défiance à l’égard des RH @lexpress.fr

Télétravail : et si le vrai problème, c’était le mauvais management ? Par Olivier Sibony Le travail à domicile continue de diviser salariés et dirigeants. Mais sur quelles bases ? Réponse d'Olivier Sibony, Professeur à HEC Paris.

Télétravail : et si le vrai problème, c’était le mauvais management ? Par Olivier Sibony @lexpress.fr

"La moitié des livres de recettes ne servent à rien !" : Maria Nicolau, la cuisinière qui met les pieds dans le plat Dans un livre qui est un phénomène éditorial, la cheffe catalane fustige le narcissisme de la gastronomie, les gâteaux Instagram, le mauvais pain et s’inquiète de la paresse de ses contemporains.

"La moitié des livres de recettes ne servent à rien !" : Maria Nicolau, la cuisinière qui met les pieds dans le plat @malbercocs.bsky.social @lexpress.fr www.lexpress.fr/societe/la-m...

"Les entreprises qui ne suivront pas..." : Raj Choudhury (Harvard) prédit une révolution du télétravail Dans son nouvel ouvrage, fruit de dix années de recherche, cet éminent professeur défend les bénéfices du "travail depuis n’importe où". Quand la liberté géographique devient un atout, tant pour les e...

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"Une frappe mal placée à Moscou, et tout peut basculer" : ce scénario que redoute un ancien expert de la CIA Ancien haut responsable du renseignement américain, Peter Schroeder met en garde contre une possible offensive russe durant l’été. Il doute également que les négociations progressent avant l’automne. ...

Cet entretien est à lire en entier sur le site de L’Express 👇 7/7

✍️ @laurentberbon.bsky.social
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"Une frappe mal placée à Moscou, et tout peut basculer" : ce scénario que redoute un ancien expert de la CIA Ancien haut responsable du renseignement américain, Peter Schroeder met en garde contre une possible offensive russe durant l’été. Il doute également que les négociations progressent avant l’automne. ...

"Une frappe mal placée à Moscou, et tout peut basculer" : ce scénario que redoute un ancien expert de la CIA @lexpress.fr

Intelligence émotionnelle : les quatre mensonges d’un concept fumeux, par Christophe Genoud L’intelligence émotionnelle promet monts et merveilles en matière de décision stratégique ou de management au quotidien. Un hochet décisionnel plus séduisant qu’utile. Décryptage.

Intelligence émotionnelle : les quatre mensonges d’un concept fumeux @lexpress.fr