Thema des heutigen Coachingzonen Workshops: Wer entscheidet eigentlich über meine Karriere?
Da in der Wissenschaft Verantwortung häufig externalisiert wird (z. B. Stellen, Drittmittel), ist es wichtig, Handlungsspielräume zu erkennen, wenn man sich weitere Optionen aufbauen möchte.
#ichbinhanna
To HABILITATE. v.n. [habiliter, French.] To qualify; to entitle. Not in use.
Divers persons in the house of commons were attainted, and thereby not legal, nor habilitate to serve in parliament, being disabled in the highest degree.
Bacon.
johnsonsdictionaryonline.com/1773/habilit...
wtf
Celebrating my 180th parkrun
The book I wrote alone but the grants were a team effort!
🫶
Final changes to my book
and two grants worth 9.2 Mio. € submitted. I‘m tired, my body is tired and so I will take two weeks of leave where there‘s no book and grant writing 🥳
Super happy to see our paper (w/ @riannawalcott.bsky.social) in Journal of Sociolinguistics: "‘Gen Z Language? Y'all Mean AAVE’: The Appropriation of African American Vernacular English as ‘TikTok Language’ 🧵
onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/...
Wird mir hier immer wieder entgegnet 🤷♀️
Genau. Sie können es in den meisten Fällen nicht. Selbst mit einem von mir vorbereiteten Spickzettel. #ichbinhanna #ichbinreyhan #leavingacademia
Es wird immer mal wieder gefordert, dass Profs., die Mitarbeitende am Lehrstuhl haben, diese über Optionen außerhalb der Wissenschaft beraten sollen. Ich habe Profs. für einen EU Antrag gebeten, ihre Kompetenzen aufzuschreiben. Ratet.
#ichbinhanna #ichbinreyhan #leavingacademia
Kommt im Sommer, wir dann beworben ☺️
Ein kurzer Teaser aus meinem Buch:
"Wer geht, wird oft als weniger belastbar, weniger ambitioniert oder nicht ausreichend leidensfähig gelesen. Dieses Deutungsmuster stabilisiert das System, weil es strukturelle Knappheit individualisiert."
#ichbinhanna #ichbinreyhan #leavingacademia
The biggest con of the last 25 years: 'Russell Group' universities.
#DasGewichtDerWelt
Ein Porträt dreier Akteure aus den Wissenschaften, die sehen, dass ihre Forschung nicht mehr reicht.
Ab 7.5. im Kino.
Previews ab 26.4. in Bonn, Köln, Mainz, Potsdam, Berlin, Hamburg.
Hier nun ein längerer Film-Teaser.
Auch zum Teilen auf YouTube:
▶️ youtube.com/shorts/3_JNH...
Yep.
Deshalb ist es wichtig, diese Ängste erstmal einzuordnen und zu sehen, dass sie nur durch Reflexion und aktives Handeln weniger werden.
Ja, es ist schwer, anstrengend und braucht Mut, aber man muss nicht alles auf einmal machen. Auch mit kleinen Schritten kommt man weiter.
Ja, der Arbeitsmarkt ist gerade nicht ideal. Aber es stimmt auch nicht, dass man von vorne anfängt. Auch das ist ein Narrativ, das gerne erzählt wird.
Ein kurzer Teaser aus meinem Buch:
"Wer geht, wird oft als weniger belastbar, weniger ambitioniert oder nicht ausreichend leidensfähig gelesen. Dieses Deutungsmuster stabilisiert das System, weil es strukturelle Knappheit individualisiert."
#ichbinhanna #ichbinreyhan #leavingacademia
Ah nein, ich habe den ganzen Tag dran gearbeitet und dann den Laptop zu gemacht. Jetzt gibt es eine Schicht für mein Buch (Privatvergnügen) und nachher mehr Antragsvergnügen.
I‘ve said it before and I‘ll say it again: If you want more excitement in your job life, work as the coordinator of a European network and you‘ll never be bored again, especially 5 days before 2 large grant submissions. #closingthecomputernow
The academic job market in the US is basically dead now. The traditional academic path though was quite ok compared to the ideas here (especially since 2006).
Sorry! I think there are quite a few stories about it in English now. #ichbinhanna started in 2021!
Privat, beruflich und gesundheitlich. Wenn Angst die Entscheidung abnimmt, ob man sich für mögliche Veränderungen öffnet, dann wird sich nichts ändern, außer, dass die Angst immer größer wird und sie Veränderungen immer schwerer macht. 4/4
#ichbinhanna #ichbinreyhan #leavingacademia
Deshalb verharren viele lieber in dem bekannten Umfeld, dass sie unglücklich macht, als zu beginnen, neue Wege zu gehen. Angst gibt uns kurzfristig Sicherheit, aber langfristig hat das Ausharren hohe Kosten. 3/4
#ichbinhanna #ichbinreyhan #leavingacademia
Existentielle Angst. Angst, Menschen zu enttäuschen. Angst, für 'den richtigen Arbeitsmarkt' nicht geschaffen zu sein. Angst, die eigene Identität zu verlieren.
Doch Angst ist keine gute Begleiterin, wenn man eine Entscheidung treffen will oder muss.2/4
#ichbinhanna #ichbinreyhan #leavingacademia
"Viele Forschende schreiben mir, dass es ihnen sehr ähnlich geht."
Und dennoch wagen nur wenige den Schritt, sich beruflich neu zu orientieren? Warum ist das so?
Gründe sind vielfältig. Aber sie haben sehr oft mit einem diffusen Angstgefühl zu tun. 1/4
#ichbinhanna #ichbinreyhan #leavingacademia
Privat, beruflich und gesundheitlich. Wenn Angst die Entscheidung abnimmt, ob man sich für mögliche Veränderungen öffnet, dann wird sich nichts ändern, außer, dass die Angst immer größer wird und sie Veränderungen immer schwerer macht. 4/4
#ichbinhanna #ichbinreyhan #leavingacademia
Deshalb verharren viele lieber in dem bekannten Umfeld, dass sie unglücklich macht, als zu beginnen, neue Wege zu gehen. Angst gibt uns kurzfristig Sicherheit, aber langfristig hat das Ausharren hohe Kosten. 3/4
#ichbinhanna #ichbinreyhan #leavingacademia
