Vienna University of Economics and Business

What do the first female professor, the first female library director, and the first female Rector at 𝐖𝑼 have in common ❓️ 𝐓𝐡𝐞𝐲 𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐥𝐥 #𝐏𝐢𝐨𝐧𝐞𝐞𝐫𝐬 ❗️

Where does WU stand today in terms of #genderequality?

Read more here 👉️ https://wu.at/women-and-gender

Frauen- und Gleichstellungsarbeit an der WU Ein Rückblick auf Pionierinnen und Reality-Check zu Frauen in der Wissenschaft.

Was haben die erste 𝐖𝑼-Professorin, die erste 𝐖𝑼-Bibliotheksleiterin, und die erste 𝐖𝑼-Rektorin gemeinsam ❓️ 𝐒𝐢𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐝 #𝐏𝐢𝐨𝐧𝐢𝐞𝐫𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧❗️

Wo steht die WU heute hinsichtlich #Frauenanteil und #Gleichstellung?

Mehr dazu hier 👇️

Last week, 𝐖𝑼 presented the Stephan Koren Award – celebrating outstanding #dissertations 🎓

Who’s behind fascinating topics like “𝑁𝑜𝑛ℎ𝑢𝑚𝑎𝑛 𝑎𝑛𝑖𝑚𝑎𝑙𝑠 𝑖𝑛 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑧𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠” or “𝑇𝑎𝑥𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑜𝑓 𝑂𝑢𝑡𝑒𝑟 𝑆𝑝𝑎𝑐𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑖𝑒𝑠”? 🚀

Find out more about the #award winners and their work 👉️ https://wu.at/stephan-koren-prize

Stephan Koren-Preisträger*innen

Letzte Woche wurde an der 𝐖𝑼 der Stephan Koren-Preis verliehen – eine #Auszeichnung für herausragende #Dissertationen 🎓

Wer steckt hinter den spannenden Themen wie "𝑇𝑎𝑥𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑜𝑓 𝑂𝑢𝑡𝑒𝑟 𝑆𝑝𝑎𝑐𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑖𝑒𝑠"? 🚀

Mehr zu den Preisträger*innen & ihren Arbeiten 👇️

The demand for #AI skills is growing rapidly – but university curricula are lagging behind.

A new 𝐖𝑼 study highlights challenges and solutions for integrating AI skills into higher education 👉 https://wu.at/universities-ai

Können Universitäten mit KI Schritt halten? Eine neue 𝐖𝑼-Studie zeigt Herausforderungen und Lösungswege

Die Nachfrage nach #KI-Kompetenzen steigt rasant – doch die Lehrpläne der Universitäten hinken oft hinterher.

Eine neue 𝐖𝑼-Studie von Oliver Vettori und Johanna Warm zeigt Herausforderungen und Lösungswege zur Integration von KI an Universitäten 👇️

#WUresearch #AI #KI #University #WUvienna

Based on thousands of purchase agreements from archives, researchers have reconstructed Vienna’s property price trends for the past 125 to 156 years. 📈

👉 What measures are needed to make housing in Vienna more affordable again? 🚨

🎥 Head over to the WU Blog to read more and watch: 🍿 wu.at/156 📖

Zum Nachbericht | WU matters. WU talks! 🎥 Jetzt am 𝐖𝑼 Blog nachlesen & anschauen: 🍿 wu.at/125 📖

Mit 𝐭𝐚𝐮𝐬𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐊𝐚𝐮𝐟𝐯𝐞𝐫𝐭𝐫ä𝐠𝐞𝐧 haben WU-Prof. Lampe & das Team der @oenb.at​ den #Immobilienpreistrend der letzten 125 bis 156 Jahre rekonstruiert. 📈
👉 Welche Maßnahmen braucht es, um Wohnen in Wien wieder leistbar(er) zu machen? 🚨

📅 𝐌𝐢𝐭𝐭𝐰𝐨𝐜𝐡, 𝟏𝟖–𝟏𝟗:𝟑𝟎 𝐔𝐡𝐫
📍 𝐖𝑼: LC, Festsaal 1
Jetzt anmelden und live dabei sein 👇

A top program in International Management: CEMS 5 reasons to study International Management (CEMS)

You're indecisive on which 𝐖𝑼 master's program to apply? On the WU blog, we will present you each week with another one of WU 𝐕𝐢𝐞𝐧𝐧𝐚'𝐬 𝐦𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫'𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐬 - and we're starting off with 𝐂𝐄𝐌𝐒
Read more 👇️

🎨 𝐍𝐞𝐰 𝐎𝐮𝐭𝐝𝐨𝐨𝐫 𝐆𝐚𝐥𝐥𝐞𝐫𝐲 𝐨𝐧 𝐂𝐚𝐦𝐩𝐮𝐬 𝐖𝐔
Current topic: 𝐺𝑒𝑛𝑑𝑒𝑟 𝑃𝑎𝑦 𝐺𝑎𝑝 – featuring works by Naomi Devil.

📍𝐖𝑼, between the LC and D1 buildings

Learn more about the artist’s inspirations, the reasons for the #GenderPayGap from a scientific perspective, and the link between art and science in our video!

Ein neuer Ort der Begegnung zwischen Kunst, Wissenschaft und Wirtschaft Die WU Outdoor Gallery

🎨 𝐍𝐞𝐮𝐞 𝐀𝐮𝐬𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐚𝐦 𝐖𝐔-𝐂𝐚𝐦𝐩𝐮𝐬
Thema: 𝐺𝑒𝑛𝑑𝑒𝑟 𝑃𝑎𝑦 𝐺𝑎𝑝 mit Werken von Naomi Devil.
📍𝐖𝑼, zw. LC und D1

Mehr zur Inspiration der Künstlerin, den Ursachen des #GenderPayGap aus Sicht der Wissenschaft und der Brücke zwischen Kunst und Wissenschaft im Video 👇️

#Migration is embedded in the UN #SDGs – but what does that mean?

❓️Do we live in an era of mass migration?
❓️Does migration exacerbate inequality and social tensions?
❓️And what role do businesses play in the realm of migration?

Join the discussion on Nov. 19!
Register 👉️ https://wu.at/wu-matters

𝐖𝑼 𝐦𝐚𝐭𝐭𝐞𝐫𝐬. 𝐖𝑼 𝐭𝐚𝐥𝐤𝐬. Mythencheck Migration

#Migration ist in den UN-#SDGs verankert – aber was bedeutet das?

❓️Leben wir in einer Ära der Massenmigration?
❓️Verschärft Migration Ungleichheit und soziale Spannungen?
❓️Und welche Rolle spielen Unternehmen dabei?

Diskutieren Sie mit am 19.11.!
Anmeldung 👇️

#wumatters #wuvienna

WU Campus Recruiting Day

Möchten Sie als Unternehmen Partner*in der #Career Academy werden?
Beim 𝐂𝐚𝐦𝐩𝐮𝐬-𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐃𝐚𝐲 haben Sie die Chance, direkt mit top 𝐖𝑼-Absolvent*innen in Kontakt zu treten

📅 2.–4. Dezember | 📍Campus 𝐖𝑼 & externe Locations
🔗 zbp.at

#karriere #wuvienna

𝐒𝐜𝐡𝐮𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚𝐧 𝐆𝐫𝐨𝐰𝐭𝐡, 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 & 𝐄𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐜 𝐑𝐞𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 Keynote by Prof. Mark Sanders

#Innovation, #Entrepreneurship & #Resilience are at the heart of today’s economic debate 💬
Join the Entrepreneurship's Keynote (EN) with Prof. Mark Sanders (@maastrichtu.bsky.social)

🗓️ 25. 11. | 10–12 am | WU, D5, 6th floor (lounge)
Register now 👇️

@mhalla.bsky.social @barbaraschuster.bsky.social @hannolorenz.bsky.social @karinheitzmann.bsky.social

𝐑𝐞𝐭𝐢𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐭 𝐚𝐠𝐞 𝟕𝟓?
Or should companies take greater responsibility for closing the Austrian pension funding gap?

📖 Recap & 📺 video of the latest 𝐖𝑼 𝐦𝐚𝐭𝐭𝐞𝐫𝐬. 𝐖𝑼 𝐭𝐚𝐥𝐤𝐬. now available online 👇
https://wu.at/pension-at-age-75

𝐏𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐫𝐬𝐭 𝐦𝐢𝐭 𝟕𝟓? | WU matters. WU talks! Nachbericht auf unserem WU Blog |  Recap on our WU Blog!

#𝐏𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐫𝐬𝐭 𝐦𝐢𝐭 𝟕𝟓?
Oder Unternehmen stärker in die Pflicht nehmen, um die Finanzierungslücke im österreichischen #Pensionssystem zu schließen?

📖 Nachbericht & Video 📺️ zum letzten 𝐖𝑼 𝐦𝐚𝐭𝐭𝐞𝐫𝐬. 𝐖𝑼 𝐭𝐚𝐥𝐤𝐬!
Ab jetzt online 👇️

Prof. Surana hat eine Formel entwickelt, die historische empirische Daten zur 𝐄𝐢𝐧𝐟ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐟𝐫ü𝐡𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞𝐧, z. B. Solarenergie ☀️, mit Indikatoren zur frühen 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐭𝐞𝐢𝐧𝐟ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 von Klima-Tech-Innovationen 📈 kombiniert. Mehr dazu im Video 📹 oder 👉 auf unserer Website unter https://wu.at/kavita-bsky

Helping climate technologies take off: Data modeling and start-up financing for carbon neutralityWU studies look at data-based pathways and recommendations f... How can data-driven models on energy innovation help scale technologies to meet the Paris Agreement goals?

Prof. Surana found a formula combining past empirical data on the adoption of 𝐞𝐚𝐫𝐥𝐢𝐞𝐫 #𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞𝐬, e.g. #solar power ☀️, with indicators regarding the early 𝐦𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭 adoption of #climate-tech #innovations 📈.

Find out more in our video 📹 or here 👉 wu.at/surana-en-bsky

ein Gebäude mit einem Kirchturm und einer Stadtkulisse

eine Gruppe von Personen mit Text auf einem blauen Hintergrund

eine Gruppe von Menschen mit ihren Köpfen in verschiedene Richtungen

𝐊ö𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐬 𝐖𝐨𝐡𝐧𝐞𝐧 𝐧𝐨𝐜𝐡 𝐥𝐞𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧? Dieser brisanten Frage stellen sich am kommenden Mittwoch, 12. November, die WU Expert*innen sowie Unternehmer*innen aus der Immobilienbranche bei 𝐖𝐔 𝐦𝐚𝐭𝐭𝐞𝐫𝐬. 𝐖𝐔 𝐭𝐚𝐥𝐤𝐬. am Campus WU!

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme 👉️ wu.at/immo-bsky
#wumatters #diskussion

Eine Gruppe von Personen steht vor einer Leinwand.

eine Gruppe von Frauen steht vor Flaggen

eine Gruppe von Menschen posiert für ein Foto

eine Frau spricht in ein Mikrofon vor einer großen Menschenmenge

Die OeNB gratuliert allen Preisträgerinnen des Österreichischen Frauenpreises 2025. 🏆
Zwei der elf Preise wurden von der OeNB gestiftet: an Sylvia Frühwirth-Schnatter (@wuvienna.bsky.social​) und @janaschultheiss.bsky.social​ (Arbeiterkammer Wien).
Fotocredit: @BMFWF/Dunker (BKA)

WU Professor Kavita Surana presenting her research on stage

WU Professor Kavita Surana discussing her research on stage

WU Professor Kavita Surana presenting her research to the audience

How can we create the energy system of the future? Head over to the WU Blog to read more about last week’s 𝐖𝑼 𝐦𝐚𝐭𝐭𝐞𝐫𝐬. 𝐖𝑼 𝐭𝐚𝐥𝐤𝐬. event ➡️ blog.wu.ac.at/en

Join our weekly discussions and be part of 𝐖𝑼 𝐦𝐚𝐭𝐭𝐞𝐫𝐬. 𝐖𝑼 𝐭𝐚𝐥𝐤𝐬!

#WUmatters #discussion #wuvienna

𝐓𝐨𝐝𝐚𝐲 𝐢𝐬 #𝐄𝐪𝐮𝐚𝐥𝐏𝐚𝐲𝐃𝐚𝐲!
From today, statistically all women’s work until the end of the year is unpaid in Austria.
🎥 In our video, WU Prof. Grabner explains the reasons for the #GenderPayGap.
🎨 Visit our Outdoor Gallery on WU’s campus, featuring artist Naomi Devil.
More info 👉 https://bit.ly/47zPE1w

Derzeit zu sehen in der neuen WU Outdoor Gallery: Werke der Künstlerin Naomi Devil Ausstellung zum Thema 𝐺𝑒𝑛𝑑𝑒𝑟 𝑃𝑎𝑦 𝐺𝑎𝑝

𝐇𝐞𝐮𝐭𝐞 𝐢𝐬𝐭 #𝐄𝐪𝐮𝐚𝐥𝐏𝐚𝐲𝐃𝐚𝐲!
Ab heute arbeiten Frauen bis Jahresende unbezahlt.
🎥 WU-Forscherin Prof. Grabner erklärt im Video die Ursachen für den #GenderPayGap.
🎨 Besucht die Outdoor-Ausstellung dazu am WU-Campus!
Weitere Infos 👉️ https://bit.ly/3Lmqegp

Diskutieren Sie mit den Expert*innen @hannolorenz.bsky.social @barbaraschuster.bsky.social @mhalla.bsky.social @karinheitzmann.bsky.social

👨‍🦳🧑Die Gesellschaft wird immer älter, gleichzeitig sinkt die Anzahl der Arbeitnehmer*innen, die das Pensionssystem am Laufen halten. Welche Reformen braucht es, und: Werden wir alle bis 75 arbeiten müssen?
Diskutieren Sie mit! 𝟓. 𝐍𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝐮𝐦 𝟏𝟖 𝐔𝐡𝐫 bei WU matters. WU talks.: wu.at/matters-pension

𝐋𝐨𝐧𝐠-𝐭𝐞𝐫𝐦 𝐬𝐭𝐮𝐝𝐲 𝐬𝐡𝐨𝐰𝐬: 𝐎𝐩𝐭-𝐨𝐮𝐭 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧 𝐝𝐨𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧 𝐡𝐚𝐯𝐞 𝐮𝐧𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞𝐝 𝐬𝐢𝐝𝐞 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐬 🫁

Switching to an opt-out system only slightly increases postmortem donations (+7%) but sharply reduces living donations (–29%).

Read more 👇️
https://bit.ly/47skQQt

Die Schattenseiten der Widerspruchslösung bei Organspenden Baris Pascal Güntürkün erforscht die Auswirkungen unterschiedlicher Organspenden-Regelungen.

𝐋𝐚𝐧𝐠𝐳𝐞𝐢𝐭𝐬𝐭𝐮𝐝𝐢𝐞 𝐳𝐞𝐢𝐠𝐭: 𝐎𝐩𝐭-𝐨𝐮𝐭-𝐑𝐞𝐠𝐞𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐛𝐞𝐢 #Organspenden 𝐡𝐚𝐭 𝐮𝐧𝐛𝐞𝐚𝐛𝐬𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐭𝐞 𝐍𝐞𝐛𝐞𝐧𝐰𝐢𝐫𝐤𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 🫁

Mit dem Umstieg auf die Opt-Out-Regelung sinken Lebendspenden, denn viele glauben es gibt genügend Spender*innen. Mehr dazu👇️