truevalues

Om någon har tid över och mycket, mycket tråkigt så skulle jag behöva hjälp med att hitta en särskild bok…

Agencynomics: Fully Revised Edition 2021

Typ: Fysisk/paperback. (Inte e-bok. Inte ljudbok.)

Upplaga: 2021 (Viktigt!)

Försökt söka en tid men lyckas inte riktigt så behöver assistans… 🙏

Nästa bok på läslistan är ”Risk” av Jacob Bursell. Har hört poddarna om/från Sandå men bokformatet brukar ge något djupare.

Tycker ”The Game Makers” och ”I backspegeln” var höjdpunkterna.

”Driv” (storyn om Nike) hade jag nog för höga förväntningar på. Kanske lite distans.

”Svennis” började som Football Manager och slutade i Se & Hör. Mer nöje än nytta. (Bra om gruppdynamik och att få andra att prestera.)

Summerar fem sommarböcker med godkänt utan mersmak.

Gillar man den här typen av böcker tycker jag ”The Game Makers” är trevlig. Kan rekommendera även med några sidor kvar. Också förstås om man gillar spel- och lekindustrin mer generellt, då är den en måste. (Lästipsar i så fall också om ”A Game Maker’s Life” som är än mer lättläst.)

Det här tänket är alltså i början av 1900-talet. Helt fantastiskt med böcker där man man sitter och hummar ”hmm ja det var ju smart” och i nästa mening läser hur de åkte häst och vagn för att ta sig fram…

En annan kul grej var hur de släppte olika versioner av framgångsrika produkter. Typ Mah-Jongg, Monopol m fl: de hade billiga versioner men också för den tiden superdyra, gjorda i exklusiva material för societeten. ”Någon grupp vill allltid ha en dyr variant”, typ.

Eller som i samband med andra världskriget, med lärdomar från först världskriget, hur man köpte på sig råvaror i förväg och bytte ut vissa material (t ex spelbrickor i trä) till billigare material (papp/kartong).

I den här boken tycker jag författaren gör ett bra jobb med att knyta ihop principerna med händelser. Utan att det blir allt för konstlat. Typ när företaget ”doubled down” på framgångsrika spel (träpussel i ett skede, Monopol i ett annat) och styrde om hela produktionen efter det.

Det här med ledares ”principer för framgång” tycker jag är kul. Oftast är det ord som låter bra men egentligen är för generella, eftersom man inte får kontexten. Men man kan ändå inspireras av dem. Lite som motivationscitat.

I början av boken får vi grundaren George Parkers ”principer”, som då och då refereras tillbaka till i boken (när historien om företaget berättas).

Just nu läser jag ”The Game Makers”, boken om Parker-bröderna. Företaget (Parker Brothers) är nu en del av börsnoterade #Hasbro, men är väl kanske mest kända för titlar som Monopol, Risk, Trivial Pursuit, med flera. #finanstwitter

Det där är en sån typisk grej jag kan ta med mig från en bok. ”Självklarheter” när man läser det, och säkert när Du läser det nu, men som man/jag inte tänkt eller satt ord på innan.

Kanske kan det (tankesättet) användas på andra områden. Typ när man ska köpa en aktie, eller ta något annat (större) beslut.

En grej jag särskilt reflekterat över i efterhand är Leifs insikt om att när man ska förhandla om ett förvärv, då vill man ha ett annat tänkbart förvärv under lupp samtidigt. Aldrig bara ett (1). Lärdomen snodde han från Ford (?) om jag minns rätt.

Även sommarläst ”I båt och bank med Jacob Wallenberg”. En rolig inblick i ”den gamla” Wallenberg-sfären, där relationer och tjänster/gentjänster, och långsiktighet, var/är A och O. Boken är skriven av Carl Frostell (Jacobs assistent).

En läsvärd bok om man gillar segling. (Jag gillar inte segling.)

Gillar man poddar tycker jag avsnitt nr 145 av ”Spännande möten” är en heltäckande (läs: lång) intervju med Östling.

För övrigt roligt att läsa om samma tidsperioder och händelser från olika personers perspektiv. Till exempel då Investor (Barnevik) försökte sälja Scania till Volvo. Östlings kängor till Barnevik i boken var inte direkt subtila.

Läste här om veckan klart ”I backspegeln” av/om Leif Östling och hans 40 år på Scania. En hel del anekdoter, ”lean” och ”svenskt sunt förmuft”-ledarskap. Intressant också om det Olle nämner nedan (”modul-tänket” var centralt). Mycket läsvärd bok.

Snyggt, har den i bokhyllan! Ska prioriteras upp på läslistan.

Lästipsar om att Redye-talangerna har skrivit om Söder i bägge sina mikrobolagsrapporter.

bsky.app/profile/rede...

Ny bevakningspost (<1%) sedan förra veckan: $Söder

Erkänner att intresset till stor del är ett jockeybet på Daniel, en av de mest målmedvetna människorna jag träffat (fd studiekamrat) som fått fin skolning i Rite-sfären och via eget nätverk.

Rekommenderar ”Framtidens E-handel” avsnitt 222.

Ett resonemang jag tyckte var särskilt tankeväckande var en kort passage om ”escape vaults”. Ungefär: att företaget ska ha ”något att ta av” om det krisar. Till exempel ett stort lager, mycket personal (att säga upp), dotterbolag som kan säljas, osv. Det tyckte jag var intressant. #finanstwitter

Just nu är jag extra färgad av att nyss ha läst färdigt Peter Cundill-boken ”There’s Always Something to Do”:
• Lågt pris (är allt)
• Tålamod, tålamod, tålamod.
• Spring! (Löpning alltså)
• ”Always change a winning game.”

Bokslut, första halvåret 2025. Nöjd med nästan alla.

Poddtips: Amanda Tevell, Vice VD på Hifab Group och VD för Hifab Advisory, gästar senaste avsnittet av podcasten Verktygslådan. # Hifab
poddtoppen.se/podcast/1671...

Rätt förberett är årsstämmor värdefulla. Jag tror man växer som investerare av att delta på dem. Och jag avundas er som bor nära storstan och hoppas ni - speciellt ni unga som verkar fruktansvärt bra på att räkna och gräva - passar på att besöka företagen när de har dörrarna öppna. #finanstwitter

Tyvärr hanns (prioriterades) bara en stämma i år. Ambitionen var tre, så underkänt på så sätt. Besöket var å andra sidan bra. Den formella dagordningen tog en knapp kvart och ”frågestunden” två timmar. Perfekt ratio. Speciellt med tanke på att det var styrelse, vd, jag och en person till. Lagom.

Sedan är väl resten av innehaven (3 st) fortsatt en illikvid massa som allt som oftast inte rör sig ett enda ”tick” om dagarna. #Marimekko undantaget.

Annars är #Nepa fortfarande ett innehav som ligger mig varmt om hjärtat. Förändringen för företaget går kanske lite långsamt, men den går framåt. Skulle gärna se insynsköp från vd eller andra incitament. Vi får se vad som händer på/efter stämman och in i hösten.