Nils Werner

🗣️ Wie können Mitbestimmungsakteur*innen #KI aus- und mitgestalten?

📢 Liste mit praxisnahen Materialien aus dem Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung und der @boeckler-stiftung.bsky.social.

👉🏼 www.mitbestimmung.de/assets/downl...

#GuteArbeit #Transformation #Betriebsrat #Personalrat

🤖 #KI verstehen, bewerten und begrenzen – aber wie? #Praxisbeispiele der @boeckler-stiftung.bsky.social geben erste Anregungen. Ich freue mich auf anregende Gespräche & Diskussionen beim Neujahrsempfang.

www.imu-boeckler.de/de/betriebsv...

#Mitbestimmung #GuteArbeit #Betriebsvereinbarungen

📢 In einem Design-Thinking-Prozess haben die Sozialpartner der Deutschen Telekom Service GmbH ein flexibles #Schichtplanmodell erarbeitet.
🔍 Könnt ihr nachlesen: "Meine 100 %" - Faire Arbeitszeitverteilung

www.imu-boeckler.de/de/faust-det...

#Mitbestimmung #GuteArbeit #DesignThinking #Praxis

🗣️ Wir hätten vermutlich beide noch eine weitere Folge über #KI plaudern können, zumal bspw. wir - Praxiswissen #Betriebsvereinbarungen - aufschlussreiche #Praxisbeispiele veröffentlicht haben und ich in neueren #Vereinbarungen weitere mögliche Handlungsfelder identifiziert habe. #Mitbestimmung

Strategische Personalplanung Wie kann Personalmanagement vorausschauend geplant werden, ohne die Beschäftigten aus dem Blick zu verlieren? Wir zeigen, welche Punkte für eine strategische Personalplanung besonders wichtig sind.

📢 In der 10. Folge der Videoserie "Kurz&Gut" geht es um das zentrale Thema "Strategische #Personalplanung". Mein Kollege Jan-Paul Giertz erläutert u. a. welche Rolle #Betriebsräte, #Personalräte und der #Aufsichtsrat bei der Planung von morgen spielen.
www.mitbestimmung.de/html/strateg...

Szenarien Die Szenarien-Methode begleitet seit mehreren Jahren die Arbeit des I.M.U. In dieser Rubrik stellen wir Infos rund um die Methode und unsere Szenarien-Aktivitäten zusammen.

🛠️ Im #Mitbestimmungsportal der Hans-Böckler-Stiftung ist ein umfangreicher #Werkzeugkasten zu finden, der u. a. aufzeigt, welchen Mehrwert #Szenarien für eine wirkungsvolle #Mitbestimmung|spraxis haben. www.mitbestimmung.de/html/arbeite...
#GuteArbeit #Betriebsrat #Personalrat #Gewerkschaft

Zukunftssicherung und gute Arbeit Die diesjährige Publikation zum Deutschen Betriebsrätepreis beleuchtet das Thema Zukunftssicherung und Gute Arbeit. Es werden acht Beispiele guter Praxis dargestellt, die in den vergangenen fünf Jahre...

💡 📚 8 #Praxisbeispiele: Die thematische Spannbreite reicht von #Betriebsvereinbarungen zum Umgang mit #KI oder dem betrieblichen #Umweltschutz über die Initiierung und Begleitung großer #Umstrukturierungen bis hin zur Verhinderung von #Werksschließungen. www.imu-boeckler.de/de/faust-det...

Praxisprojekte der Förderlinie Transformation Digitale Transformation, Klimawandel, Fachkräftebedarfe. Es gibt viele Treiber von Transformationsprozessen. Folgen für die Arbeitswelt sind ein hoher Veränderungsdruck auf allen Seiten – hier lest Ih...

🗣️ Die Förderlinie #Transformation bringt wissenschaftliche #Expertise und gute #Praxis zusammen.
💡 Einen guten Überblick über die Ergebnisse bereits durchgeführter #Praxisprojekte bekommt Ihr im #Mitbestimmungsportal.
www.mitbestimmung.de/html/forderp...
#GuteArbeit #Mitbestimmung #futureofwork

Digitalisierung und Betrieblicher Gesundheitsschutz Welche Gesundheitsrisiken bringt die Digitalisierung der Arbeit mit sich? Wie kann digitale Arbeit gesundheitsgerecht gestaltet werden? Welche Rechte haben Mitbestimmungsakteure dabei? Eine Einführung...

How can #digital work be designed to be healthy? What "tools" do co-determination actors have?
Sandra Etzold & Michael Gümbel have put together some #useful tips and suggestions for practice! (Text in German)

www.mitbestimmung.de/html/digital...

#codetermination #digitization #healthprotection

Fokus Aufsichtsrat – Das Update für starke Mitbestimmung Unser Podcast informiert regelmäßig über die neusten Entwicklungen in der Aufsichtsratswelt, bietet praktische Instrumente für das Aufsichtsrats-Mandat und stellt Best Practice-Beispiele für gute Aufs...

🎤 Kennt ihr eigentlich "Fokus Aufsichtsrat"? Der #Podcast des I.M.U. der @boeckler-stiftung.bsky.social informiert regelmäßig über die neusten Entwicklungen in der #Aufsichtsratswelt.

#Thema der letzten Folge:
#4 Vorstandsvergütung – Was ist gute Führung wert?

www.mitbestimmung.de/html/fokus-a...

YouTube video by Hans-Böckler-Stiftung KURZ & GUT: Auswärtstätigkeiten und Mitbestimmung / Praxistipps für Betriebsvereinbarungen

👏🏼 Ich bin immer wieder begeistert, was Mitbestimmungsakteur*innen leisten & gemeinsam mit den #Beschäftigten auf die Beine stellen. 🎥 In der #Video|serie "Kurz&Gut" beleuchten wir einzelne #Praxisbeispiele näher. Thema diesmal: #Mitbestimmung bei #Auswärtstätigkeiten 🗣️
youtu.be/FObG6Me-_98?...

💡 #AI and co-determination: We have compiled a selection of practical materials on the topic from the I.M.U. and the @boeckler-stiftung.bsky.social 📚

www.mitbestimmung.de/assets/downl...

#futureofwork #workscouncil #transformation

Die Macht der Maschine Faszinierend, gefährlich - oder manchmal nur dumm: die Meinungen rund um Künstliche Intelligenz (KI) gehen weit auseinander. Wir zeigen, welche KI-Anwendungen Einzug in die Betriebe halten, und wie si...

💡 Eine tolles, informatives Heft der @boeckler-stiftung.bsky.social mit Hintergrundwissen und zahlreichen Stimmen aus #Wissenschaft und #Praxis. www.boeckler.de/de/faust-det...
#KI #Mitbestimmung #Betriebsrat #Personalrat #Gewerkschaft #GuteArbeit #Transformation #Praxisbeispiele

Thanks for adding, Stan 👍🏼Informative list with great new contacts 🗣️ 👏🏼

Gläserne Beschäftigte Die zunehmende Erfassung und Auswertung von Personaldaten birgt Missbrauchspotenzial. Um Beschäftigte zu schützen, bedarf es handlungsfähiger Arbeitnehmervertretungen.

#PeopleAnalytics - ein Thema für die #Mitbestimmung 🗣️ Denn: "Die zunehmende Erfassung und Auswertung von Personaldaten birgt Missbrauchspotenzial." Danke, Sonja Köhne, Miriam Kloepper und Koll. für eure aufschlussreiche #Forschung 🔍 www.boeckler.de/de/boeckler-... #KI #Personalmanagement #GuteArbeit

Grüner und sozialer dank Unternehmensmitbestimmung: Von 89 untersuchten Unternehmen im CDax mit paritätischer Mitbestimmung im Aufsichtsrat haben 63 einen hohen ESG-Wert.

Verstärkte Anpassungen sind entscheidend, um das #Klimarisiko zu mindern. Unternehmen mit starker #Mitbestimmung sind Vorreiter im Umweltschutz und #Nachhaltigkeit durch umweltfreundliche Innovationen und bessere Arbeitsbedingungen.

Alle Infos hier ▶️ boeckler.de/de/boeckler-...

Die sozial-ökologische Transformation aktiv gestalten Die Mitbestimmungsakteure in vier Mobilitätsunternehmen wurden bei der Umsetzung der sozial-ökologischen Transformation begleitet. Daraus entstanden zahlreiche Empfehlungen und Instrumente für die Pra...

"Die #Mitbestimmungsakteure in vier #Mobilitätsunternehmen wurden bei der Umsetzung der sozial-ökologischen #Transformation begleitet." Entstanden ist eine #Mitbestimmungspraxis, in der #Informationen, #Empfehlungen und #Instrumente für die Praxis zu finden sind.
www.imu-boeckler.de/de/faust-det...

KI und algorithmische Systeme verstehen, bewerten und begrenzen Algorithmische Systeme und insbesondere künstliche Intelligenz (KI) sind zentrale Technologien moderner Digitalisierungsstrategien. Sie faszinieren und verunsichern gleichermaßen. In den Unternehmen k...

#KI und #algorithm|ische Systeme verstehen, bewerten und begrenzen - aber wie? Die #Mitbestimmungspraxis stellt #Praxisbeispiele vor und zeigt betriebsverfassungsrechtliche Handlungsfelder des #Betriebsrats auf. www.imu-boeckler.de/de/faust-det...
#GuteArbeit #AI
@boeckler-stiftung.bsky.social

Junger Mann arbeitet konzentriert am Computer. Vor ihm auf dem Tisch sitzt eine Katze.

Für ein Projekt der @boeckler-stiftung.bsky.social suchen wir Betriebsvereinbarungen, die sich mit dem mobilen Arbeiten befassen.

➡️ Ausführlicher: igbau.de/Gesucht-Betr...

Die Digitalisierung aller Arbeitsprozesse nimmt an Dynamik zu. In den Unternehmen geht fast nichts mehr ohne IT-Unterstützung. Kein Arbeitsprozess, kein noch... KURZ & GUT: IT-Mitbestimmung / Praxistipps für Betriebsvereinbarungen

#Mitbestimmung|sakteurinnen und -akteure werden mit einer Vielzahl von #IT-Projekten konfrontiert 🖱️Die Systeme sind zunehmend komplexer & vernetzter. Wie können Betriebs- und Personalräte dem begegnen? Im #Video 3 Punkte, wie gute IT-Mitbestimmung gewährleistet werden könnte youtu.be/iZiml9A-AEQ?...

Das Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) der Hans-Böckler-Stiftung berät und qualifiziert Arbeitnehmerver-treter*innen in Aufsichtsrät... Mitbestimmung in der Wald AG – I.M.U. Themen „tierisch in Szene gesetzt“ – Betriebsrat

Die Tiere 🐻 🐰🦔 der Wald AG sind in heller Aufregung. Viele Themen gilt es tatkräftig anzupacken. Zum Glück haben sie einen #Betriebsrat 😉 youtu.be/ZA-oryaie6o?...
In dem #Video werden die Themen des I.M.U. der @boeckler-stiftung.bsky.social „tierisch in Szene gesetzt“. #GuteArbeit #Mitbestimmung

Gute Besserung und alles Gute!

Einigkeit und Recht und Freiheit für das kunterbunte Mutterland!Fürchtet Euch nicht! Traut Euch, „Nein“ zu sagen! Ich hoffe durch dieses Video und die Beteil... Ezé - SAGE NEIN - Konstantin Wecker cover - Album "INZWISCHEN DAZWISCHEN"

Entschlossen gegen Ausgrenzung, Hass und Hetze!

youtu.be/LEH_cBe9KfU?...

Ich freue mich, dass die rechtlichen #Expertise von Dr. Ernesto Klengel vom @arbeitsrechthsi.bsky.social in die #Mitbestimmung|spraxis mit eingeflossen ist. Er geht u. a. ein auf:
- Technische Ausstattung der #Betriebsrätinnen und #Betriebsräte
- Digitale #Betriebsratssitzung|en
- etc.

Ich habe kurz reingeschnuppert und meinen Account direkt deaktiviert, da ich festgestellt habe, dass viele ihre Inhalte auf allen Kanälen teilen. Wo ist also der Mehrwert?

Mitbestimmung in Remote: Chancen und Herausforderungen Die Mitbestimmungspraxis beleuchtet die Auswirkungen von Remote-Arbeit auf Betriebs- und Personalrät*innen während der Corona-Pandemie. Neben Praxiserfahrungen werden auch Bedingungen sowie Hürden ...

Welche Erfahrungen mit #Remote-Arbeit sammelten Betriebs- und #Personalrat|sgremien sowie Jugend- und #Auszubildendenvertretung|en in Folge der Corona-Pandemie? Die #Mitbestimmung|spraxis Nr. 55 gibt Aufschluss 🔎 www.mitbestimmung.de/html/interes...
#Studie #Betriebsrat #Personalrat

Vertrauen bildet die Basis mobiler Arbeit Das Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) der Hans-Böckler-Stiftung wertet regelmäßig Betriebs- und Dienstvereinbarungen aus und zeigt anhand von Beispielen, worauf es ankom...

Kürzlich ist das Magazin #Mitbestimmung der @boeckler-stiftung.bsky.social erschienen. In der aktuellen Ausgabe findet ihr auch diesmal wieder den #Praxistipp 🔎 Im Fokus: Die Praxis orts- und zeitflexiblen Arbeitens. www.boeckler.de/de/magazin-m...

#mobilesArbeiten #GuteArbeit #HomeOffice

"Allowing workers to engage with their company’s management and make a meaningful impact at the plant level has a multiplier effect that boosts democracy and Europe’s green and digital transitions according to the Hans-Böckler Foundation, which focuses on codetermination."

Forschungsmonitoring Arbeit der Zukunft Ausgabe 22 Das Forschungsmonitoring Nr. 22 gibt einen Überblick über aktuelle Studien und Publikationen zur Arbeitswelt der Zukunft für den Berichtszeitraum April bis Juni 2023. Es orientiert sich an den Schw...

#Forschungsmonitoring "Arbeit der Zukunft". Wer es noch nicht kennt, sollte da mal reinklicken 🔎 Nr. 22 bietet euch einen kompakten Überblick über aktuelle #Studien und #Publikationen zur #Arbeitswelt der #Zukunft für den Berichtszeitraum April bis Juni 2023. www.boeckler.de/de/faust-det...

KI/ algorithmische Systeme Der Einsatz von Algorithmen hebt die Auswertung von Daten auf ein neues Level. Künstliche Intelligenz (KI) verstehen, bewerten und begrenzen – aber wie? Wie können Betriebs- und Personalräte Chan...

Wir haben zu #KI/ #algorithm|ische Systeme übrigens #Praxisbeispiele erstellen lassen 🔎 Dort könnt ihr beispielsweise ausführlich nachlesen, wie das Gremium von #Siemens die Komplexität von KI-Systemen durch sogenannte #AICards bewältigt. www.imu-boeckler.de/de/betriebsv... #Mitbestimmung