Le Renard et le Hérisson

(Il manque la conjonction qu')

Se demander si le titre Archéologie du savoir enveloppait plus une simple homonymie. Ça c'est le pitch initial.

Les projecteurs de la cérémonie au Jardin du treize novembre.

treize 9bre de l'an deux mil quinze

« Avoir tué et loup et mis la teste 🐺 sur la grand'porte de l'hostel de ville, COMME DE COUTUME » !?!

The Garnier Palace looks a bit lynchian.

Souvenir de Racines

Mais où au juste dois-je aller dans cette obscurité parmi les étoiles où tourne et danse ma jeune mère semi-virginale ses hanches étroites et ses yeux de renarde Elle ne veut pas encore de moi elle ne m'a pas encore et encore elle se détourne pour regarder ailleurs et moi hélas je suis déjà sa peur et elle est mon angoisse Ce premier jardin Là les aigles et les serpents boivent aux yeux de l'enfant à naître et une licorne blanche tue filles et embryons dont elle est l'ennemie Là le fleuve ne coule plus on cuit les enfants au four et où tu es tu es contraire Assez mère Toutes deux avons avalé un serpent Moi en toi et toi en moi Comment tu m'as gardée ! Une vie entière comme la prunelle de tes yeux qui implacables ne cillent pas tes yeux mes yeux Arrêtons cela Après tout mère tu ne me diras jamais où aller dans cette obscurité où jeune fille tu danses parmi les étoiles

#SpamPoétique Viola Fischerová, extrait de Babí Hodina.

« Et moi hélas je suis déjà
sa peur et elle
est mon angoisse »

Il doit en outre arriver que la thèse soit moins directement raccord à la nature des choses que l'exploration enfantine de la grammaire. 🙃

(Sérieusement, je n'ai connu aucune expérience plus passionnante intellectuellement parlant que la confrontation à la petite enfance.)

Ils reconnaissaient la vérité de la théorie du berceau. 🤷🏽‍♂️

Le truc de la validation par les doctorant.e.s, quand on sait à quel point ils ou elles sont les premiers contraints, c'est flippant.

« Je suis un spécialiste des cas de harcèlement dans la France thermidorienne. Comment voulez-vous donc que je sois un harceleur ? »

Il y a des défenses qui flirtent avec l'aveu de manière assez perverse.

ÉMU Le matin est un cerf en fleur qui marche sur mon front comme le monde est beau les fleurs sauvages dans la grotte brûlaient jusqu'à l'aube brûlaient jusqu'à l'extérieur de la grotte le long de mon corps comme le monde est beau et la nuit, la maîtresse de ce cerf en fleur, disparue depuis longtemps dans les profondeurs de la terre, adossée aux racines de l'arbre était en train de transporter des bonheurs qui t'étaient tous invisibles les fleurs sauvages brûlaient du fond de la terre jusqu'à la surface de la terre les fleurs sauvages brûlaient jusqu'à ton visage elles t'ont brûlé comme le monde est beau le matin est un cerf en fleur dans la grotte qui marche sur les gens

#SpamPoétique Hai Zi, « Ému ».

Tr. Yujia Yang.

(Mr. Klein, de J. Losey, 1976)

« Mais c'est MOI qui ai signalé le CAS à la préfecture ! Et ça m'a rien à voir avec MOI ! »

Dans l'ESR je crois que les gens sont tellement habitués à faire des rapports d'activité qu'ils/elles en viennent à documenter les correspondances de leurs trains et le contenu de leur sac de travail sur les réseaux publics sans vraiment s'en rendre compte.

(Circonfession de Derrida)

La phrase ne se finit pas, mais pourrait trouver un terme avec la ligne qui suit immédiatement, p. 71 : ... (non pas) comment je suis un cas mais où je ne suis plus un cas[.]

Par le truchement d'une citation ma fille fait son entrée dans le monde de la balletomanie !

"Did you sometimes get the feeling that Laura was harboring some awfull and terrible secret ? A secret bad enough that she wanted to die because of it ? Bad enough that it drove her to consciously find people's weaknesses and prey on them ?"

(Rest in pain)

— Do you believe in the soul ?
— Several.
— More than one ?
— Waking souls, that give life to the mind and the body. A dream soul, that wanders.
— Dream souls ? Where do they wander ?
— Faraway places. The land of the dead.

Pédocriminalité: un nouveau dispositif écarte 1.700 personnes des métiers de l'enfance Par AFP Par Catherine FAY-DE-LESTRAC © 2025 AFP "Des chiffres glaçants": plus de 1.700 personnes en poste ont été identifiées comme ne devant pas travailler au contact d'enfants grâce à un nouveau système visant à écarter les prédateurs sexuels de la Protection de l'Enfance ou la Petite enfance. Depuis mercredi, une plateforme internet délivrant des "attestations d'honorabilité" est généralisée à l'ensemble du territoire: les personnels de ces deux secteurs doivent désormais remettre à leur employeur ce document lors de l'embauche, puis à intervalles réguliers. Ce certificat garantit que la personne n'a pas de condamnation au casier judiciaire ou d'inscription au fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles et violentes (Fijais) qui l'empêchent d’intervenir auprès de mineurs. "Des chiffres glaçants: presque 2.000 décisions de blocage de gens qui étaient déjà en poste et qu'on a identifiés comme des prédateurs parce que condamnés. Condamnés, pas pour avoir roulé trop vite, mais pour des raisons qui ne leur permettent pas d'être aux côtés des enfants", a déclaré la Haute-Commissaire à l'Enfance Sarah El-Haïry lors d'une présentation du dispositif à la presse. Parmi ces motifs, la détention d'image pédocriminelles "alors qu'on sait que chez leurs détenteurs la proportion de passage à l'acte est importante", a-t-elle dit. Seront désormais contrôlés professionnels mais aussi bénévoles de la Protection de l'Enfance (personnels des foyers, assistants familiaux) et de l'accueil du jeune enfant (personnels des crèches et assistants maternels). De nombreuses violences sexuelles étant commises par des mineurs, les personnes de plus de 13 ans vivant au domicile des assistants maternels et familiaux seront aussi passés au crible. "La protection des enfants commence par le contrôle des personnes qui sont autour d'eux, parce qu'il y a des prédateurs, des gens qui ont été condamnés et qui reviennent au plus près des enfants pour, malheureusement, en abuser", a observé Mme El-Haïry. Expérimenté depuis septembre 2024 dans six départements, puis depuis mars dans 23 autres, le système a permis de délivrer 342.000 attestations, dont 65% dans la petite enfance, a indiqué la Direction générale des Affaires sociales (DGCS). 1% recalé Mais l'attestation a été refusée pour 1.733 demandeurs, dont 80% travaillaient dans la Protection de l'Enfance. Ainsi, près de 1% des professionnels travaillant dans des établissements de l'Aide sociale à l'enfance (ASE) ne l'ont pas obtenue. Dans ces cas-là, les employeurs doivent faire une "procédure de licenciement pour motif personnel", indique la DGCS. "Les foyers de l'ASE sont une cible pour des personnes malveillantes. Ce dispositif nous rassure", a déclaré à l'AFP Pierre-Alain Sarthou, directeur général de la Cnape, fédération de 180 associations gestionnaires de services de Protection de l'enfance. "Il va permettre de mieux protéger les enfants et la réputation des services, tout en allégeant les contraintes qui pesaient sur les directeurs d'établissements". Désormais c'est au salarié de prouver son honorabilité. A l'employeur de vérifier sur le site l'authenticité du document. "C'est une très bonne nouvelle. Cela va freiner les personnes mal intentionnées", réagit Adrien Morfoisse, qui dirige l'association Chanteclerc, qui accueille 1.200 jeunes en Protection de l'enfance en Mayenne. Jusqu'à présent, lorsqu'elle recrutait du personnel, l'association envoyait systématiquement au département une demande de vérification du casier judiciaire. "Mais souvent nous n'avions pas de retour. On embauchait quand même car nous avons besoin de personnel", explique-t-il. En l'absence de mention problématique dans les fichiers judiciaires, l'attestation est délivrée automatiquement en trois jours. "C'est un dispositif pratique, rapide et fiable, rassurant pour les gestionnaires de crèches. Il fait des recherches qu'aucun employeur ne pouvait faire", souligne Elsa Hervy, déléguée générale de la Fédération française des entreprises de crèches. Dans un premier temps, la plateforme passera au crible les candidats à l'embauche, mais aussi les personnels en place, soit un million de personnes, selon la DGCS. Cette vérification devrait être élargie en 2026 aux candidats à l'adoption, puis aux personnes intervenant dans les secteurs du handicap et des personnes âgées, a précisé Mme El-Haïry.

Pédocriminalité: un nouveau dispositif écarte 1.700 personnes des métiers de l'enfance

« C'est pas un ange. C'est un gorille. Mais c'est pas un gorille. »

À propos de la statue de Bastille, qui n'est donc pas un gorille, mais une allégorie.

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